نقش نقض قراردادهای بدهی بر ریسک پذیری و پاداش پرداختی به مدیران بر مبنای وضعیت اعتباری

اعتباردهندگان برای جلوگیری از توسعه رفتارهای نامناسب سرمایه­گذاری در شرکت­ها و حفظ منافع خود به کنترل پاداش­های پرداختی به مدیران جهت کاهش مخابره اطلاعات منفی و هزینه­های نمایندگی مبادرت می­کنند. بنابراین، مطالعه حاضر با استفاده از الگوی رگرسیونی داده های ترکیبی به بررسی اثر نقض تعهدات قراردادی بر ریسک­پذیری مدیران و پاداش پرداختی به آنها بر مبنای وضعیت اعتباری در نمونه­ای آماری شامل ۱۲ شرکت­ پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره زمانی ۱۳۸۸ تا ۱۳۹۷ پرداخته است. نتایج برآوردی نشان داد نقض قراردادهای بدهی بر ریسک­پذیری مدیران و پاداش پرداختی به آنها اثر معناداری دارد. به این صورت که مدیران به منظور کنترل و حفاظت از قیمت­ها و کاهش ریسک عدم تقارن اطلاعاتی برای اعتباردهندگان، ریسک­پذیری خود را کاهش و برای حفظ جایگاه شغلی خود رویکردهایی را اجراء می­کنند که منافع اعتباردهندگان را در بر داشته باشد. همچنین، وضعیت اعتباری بر ارتباط بین نقض تعهدات قراردادی و پاداش پرداختی به مدیران و ارتباط بین نقض تعهدات قراردادی و ریسک­پذیری مدیران از بعد روابط اعتباری اثر معناداری دارد. اما، از بعد رتبه اعتباری اثر معناداری ندارد.

کلیدواژه ها:

نقض تعهدات قراردادی ، پاداش پرداختی ، ریسک پذیری و وضعیت اعتباری