تفکر استراتژیک و ضرورت های آن در بهبود کیفیت تصمیم سازی در سازمان

داشتن توان آینده نگری، شناسایی محیط و برنامه ریزی اثر بخشی جهت موفقیت در آینده در گروی دارا بودن تفکر استراتژیک است. اینکه چرا بعضی از شرکتهای بزرگ و موفق در مدت زمان کوتاهی با از دست دادن سهم بزرگی از بازار خود به موقعیتی معمولی و حتی تاسف بار تنزل یافته اند و اینکه چرا برخی شرکت های کوچک و گمنام یکباره به جایگاه ممتازی در صحنه رقابت بین الملل رسیده اند، بدین علت است که متخصصان علم مدیریت، آن را در مفهومی به نام استراتژی و مدیریت استراتژیک جستجو میکنند. ما در جهانی زندگی میکنیم که مهارتها به طور فزایندهای توسعه یافته و برونسپاری می شوند. ذهنیت بهترین را از باقی موارد جدا میکند چرا که عادتهای صحیح با استفاده از مهارتهای شما کمک میکنند تا از همه لحاظ برتری نشان دهند . پرداختن و داشتن ذهنیت در مورد اینده و تصویر بزرگتر در حین انجام کاری مطمئنا میتواند به عملکرد استثنایی منجر شود، به این دلیل که چرایی و نتیجه مطلوب را در ذهن خود روشن کردهاید واین گامی به سمت رشد سازمانی و فردی خواهد بودفرایند. تحلیل کسب و کار معمولا با یک تغییر مطلوب ایجاد میشود. تغییری که اگرچه ممکن است تاثیر موضعی داشته باشد، و در محدوده یک پروژه تعریف شده باشد، اما میتواند بر بسیاری از جنبه های پنهان اکوسیستم یک سازمان نیز تاثیر بگذارد. چشم انداز و طرز فکر استراتژیک ویژگی مشترک تحلیلگران کسب و کار موفق است. اخذ نگرش مطلوب نسبت به اینده در ذهن و جستجوی فرصتهایی برای کمک به وظایف خود، در بهره وری کلی، موفقیت و پایداری سازمانی که در آن کار میکنید، تفاوت ایجاد میکند. ذهنیت مرکز تحولات در مدیریت است. نحوه تفکر و عملکرد شما در دنیای پیچیده و پر از چالش ما بیش از هر زمان دیگری اهمیت دارد. تفاوت بین خوب و عالی ناشی از تفاوت بین ذهنیت و مجموعه مهارت شماست.سودآوری ناشی از طرحهای استراتژیک و مدیریت تغییرات محیطی را می توان در توسعه فعالیتها و افزایش بهره وری و تحقق اهداف و اثربخشی فرآیند مدیریت علمی جستجو نمودباید اذعان داشت که تفکراستراتژیک مهمترین دغدغه اصلی مدیران سازمان بوده و اگر بخواهیم برنامه ریزی استراتژیک برای تحقق اهداف و ماموریت سازمان صورت پذیرد ضروریست آگاهانه و دقیق عمل نموده که موضوع خود بعنوان تصمیم استراتژیک قابل بحث است، لذاچنانچه استراتژی بدرستی تدوین گردد وبصورت صحیح وبموقع اجراء گردد مسیر تعالی و تحقق رویاهای سازمان تحقق می یابد .با برنامه ریزی استراتژیک، با بررسی محیط خارجی و داخلی سازمان ، فرصت ها و تهدیدهای محیطی و نقاط قوت و ضعف داخلی را شناسایی می کند. این تحقیق به روش کتابخانه ای و مطالعه میدانی با درنظر داشتن ماموریت و اهداف بلند مدت سازمان و برای دستیابی باین اهداف از بین گزینه های استراتژیک اقدام به انتخاب استراتژیهای روز می شود.

کلیدواژه ها:

مدیریت ، استراتژیک ، برنامه ریزی استراتژیک ، تفکر استراتژیک