ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین افق شغلی مدیرعامل و توانایی مدیریت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

سال انتشار: 1400
کد COI مقاله: MDMCONF04_612
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 49
فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 21 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین افق شغلی مدیرعامل و توانایی مدیریت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

مجتبی گل محمدی شورکی - استادیار گروه مدیریت دانشگاه میبد، میبد ، ایران
رضا جعفری - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی (گرایش عملکرد) ، دانشگاه میبد ، میبد ، ایران

چکیده مقاله:

امروزه با گسترش کسب و کارها و پیچیده تر شدن محیط های سازمانی و فعالیت های تجاری ، نیاز به اتخاذ تصمیمات صحیح و کارا در حوزه های مختلف مدیریتی امری ضروری است . تصمیمات مدیران عامل مواردی مانند سرمایه گذاری ، گزارشگری سود ، پیش بینی عملکرد مالی شرکت و ... می باشد که لازمه آن داشتن توانایی مدیریتی و کارایی و اثر بخشی تصمیمات می باشد . توانایی مدیریتی به کارایی مدیران در تبدیل منابع به درآمد و سود نسبت به رقبا گفته می شود که یکی از مهم ترین ابعاد سرمایه انسانی شرکت ها محسوب می شود . مدیران همواره در تلاش اند تا بتوانند با عملکرد مطلوب خوب ، رضایت سهامداران ، هیئت مدیره و مشتریان را فراهم نمایند . لازمه عملکرد مطلوب مدیران در حوزه مدیریت سازمان ها و شرکت ها بخصوص در حوزه فعالیت های پروژه ای و سرمایه گذاری داشتن دورنمایی از آینده فعالیت هاست . در این میان افق شغلی مدیران عامل یکی از مهم ترین شاخص هایی که می تواند در توانایی مدیران و در نتیجه عملکرد آنان تاثیر گذار باشد . مدیران افق شغلی خود را مبنایی برای ورود بر پروژه های سرمایه گذاری ، ریسک پذیری بلندمدت و فعالیت های می دانند که بازدهی آنها مدت زمان بیشتری طول می کشد . لذا در این پژوهش به بررسی رابطه بین افق شغلی مدیرعامل و توانایی مدیریت در شرکت های بورس اوراق بهادار تهران پرداخته شده است . در این تحقیق از الگوی دمرچیان ( ۲۰۱۲ ) برای محاسبه تواناییمدیریت استفاده شده است و با مدل سازی رابطه بین داده های مدیران عامل ۹۲ شرکت بورسی در فاصله سال های ۹۴ تا ۹۸ رابطه بین افق شغلی مدیرعامل و توانایی مدیریت بدست آمده است .نتایج پژوهش نشان داد که بین سطح افق شغلی مدیرعامل و توانایی مدیریت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران رابط معنی دار وجود دارد . به این صورت که هر چه افق شغلی مدیران عامل بالاتر باشد ، توانایی مدیریت در آن شرکت بالا می رود و بالعکس هر چه مدیران عامل افق شغلی کمتری را برای سمت مدیریتی خود داشته باشند ، توانایی مدیریتی آنها پایین می آید .

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MDMCONF04_612 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1268715/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
گل محمدی شورکی، مجتبی و جعفری، رضا،1400،بررسی رابطه بین افق شغلی مدیرعامل و توانایی مدیریت در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران،چهارمین کنفرانس بین المللی سالانه تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری،تهران،https://civilica.com/doc/1268715

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1400، گل محمدی شورکی، مجتبی؛ رضا جعفری)
برای بار دوم به بعد: (1400، گل محمدی شورکی؛ جعفری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 675
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی