بررسی تاثیر ارزش دانش مدیریت ارشد، شیوه های به اشتراک گذاری دانش و نوآوری باز بر عملکرد سازمان

هدف از این مطالعه بررسی تاثیر ارزش دانش مدیریت ارشد، شیوه های به اشتراک گذاری دانش و نوآوری باز بر عملکرد سازمان است. تحقیق حاضر از نوع کاربردی ست و به این خاطر که به بررسی و تحلیل وضع موجود پرداخته شد، روش بکار گرفته شده در این تحقیق توصیفی - پیمایشی می باشد. کارشناسان با مدرک حداقل لیسانس و مدیران شرکت تولیدی صنعتی پکاشیمی با تعداد ۲۶۰ نفر می باشد که ۱۵۲ نفر انتخاب می شود که به شیوه تصادفی توزیع و جمع آوری شد . برای جمع آوری داده های مربوط به مبانی نظری و استخراج عوامل و شاخص های اولیه از منابع کتابخانه ای و اینترنتی شامل کتب، مقالات و مطالعات موردی استفاده شد. جهت گردآوری اطلاعات و داده های مورد نیاز به منظور بررسی فرضیه های تحقیق از پرسش نامه استفاده شد. در آمار استنباطی پس از بررسی پایایی و روایی پرسشنامه، نرمال بودن داده ها با استفاده از آزمون کلموگروف اسمیرنف بررسی می شود، سپس با استفاده از آزمون مدلسازی معادلات ساختاری و نرم افزار SPSS و lisrel به بررسی فرضیات پرداختیم . بر اساس نتایج به دست آمده تمام فرضیات پذیرفته شدند.

کلیدواژه ها:

ارزش دانش مدیریت ارشد ، شیوه های به اشتراک گذار ی دانش ، نوآوری باز ، عملکرد سازمان .