بررسی تاثیر معنویت در محیط کار بر رابطه بین حرفه گرایی و عملکرد حسابرسان شاغل در کلیه موسسه های حسابرسی پذیرفته شده در جامعه حسابداران رسمی ایران

هدف پژوهش، بررسی تاثیر معنویت در محیط کار بر رابطه بین حرفه گرایی و عملکرد حسابرسان شاغل در کلیه موسسه های حسابرسی پذیرفته شده در جامعه حسابداران رسمی ایران است. روش پژوهش، توصیفی پیمایشی است . جامعه آماری پژوهش حاضر حسابرسان شاغل در کلیه موسسه های حسابرسی پذیرفته شده در جامعه حسابداران رسمی ایران ( ۳۷۳) می باشد. برای تعیین حجم نمونه آماری در این پژوهش، به علت معلوم بودن تعداد جامعه آماری از فرمول حجم نمونه در جوامع معلوم استفاده شده است که تعداد آن ۱۹۰ نفر است. روش نمونه گیری در پژوهش حاضر، تصادفی ساده است . داده ها با استفاده از آزمون رگرسیون ساده و چندگانه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت . نتایج نشان داد حرفه گرایی بر عملکرد حسابرسان شاغل در کلیه موسسه های حسابرسی پذیرفته شده در جامعه حسابداران رسمی تاثیر دارد. همچنین نشان داد که معنویت در محیت کار بر رابطه بین حرفه گرایی و عملکرد حسابرسان شاغل در کلیه موسسه های حسابرسی پذیرفته شده در جامعه حسابداران رسمی تاثیر دارد .

کلیدواژه ها:

معنویت در محیط کار ، حرفه گرایی ، عملکرد حسابرسان ، جامعه حسابداران رسمی ایران