بررسی ساختار سازمانی بیمارستان های منتخب شهر تهران و ارتباط آن با شاخص های عملکرد بیمارستانی
محل انتشار: فصلنامه ابن سینا، دوره: 18، شماره: 2
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 692
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_SINA-18-2_006
تاریخ نمایه سازی: 10 شهریور 1400
چکیده مقاله:
مقدمه : ساختار سازمانی مناسب نقش مهمی در بهره وری هر سازمان دارد و طرح ریزی صحیح هر ساختار، موجب بهبود عملکرد نیروی انسانی و بالا رفتن بهره وری در آن خواهد بود. هدف از این مطالعه بررسی ارتباط بین ساختار سازمانی با شاخص های عملکرد بیمارستانی بود.
روش بررسی: مطالعه حاضر از نوع توصیفی-تحلیلی است که در سال ۱۳۹۴ و در ۱۴بیمارستان دولتی در تهران به صورت مقطعی انجام گرفت. ابزار جمع آوری داده ها با استفاده از پرسشنامه ساختار سازمانی (پس از تایید روایی و پایایی) صورت گرفت. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از آزمون های مان- ویتنی، کروسکال- والیس و ضریب همبستگی اسپیرمن به کمک نرم افزار SPSS انجام شد.
یافته ها: از بین ابعاد ساختار سازمانی، پیچیدگی در رده متوسط، رسمیت و تمرکز در رده بالا بود. بین شاخص درصد اشغال تخت و میزان تمرکز ساختار سازمانی ارتباط معنی داری وجود داشت (۰۵/۰p<).
بحث و نتیجه گیری : بیمارستان های مورد مطالعه برای رسیدن به حداکثر کارآیی و بهره وری، می توانند به سمت کاهش میزان تمرکز سازمانی متناسب با محیط شغلی حرکت کنند.
کلیدواژه ها:
Hospital ، Administration and Organization ، Organizational Efficiency ، Bed Occupancy ، بیمارستان ، مدیریت و سازماندهی ، شاخص های عملکرد سازمانی ، اشغال تخت
نویسندگان
بایرام نجاتی زرنقی
Department of management, AJA University of Medical Sciences, Tehran
حسین محمد ابراهیمی
Student Research Committee, AJA University of Medical sciences, Tehran
امید خلیلی فر
Department of management, AJA University of Medical Sciences, Tehran
سعید شهرکی
Student Research Committee, AJA University of Medical sciences, Tehran
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :