پیش بینی بیگانگی از کار بر اساس فرسودگی شغلی مردان شاغل اداره آموزش و پرورش شهر اهواز
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 479
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPCEE09_140
تاریخ نمایه سازی: 9 شهریور 1400
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر پیش بینی بیگانگی از کار بر اساس فرسودگی شغلی مردان شاغل اداره آموزش و پرورش شهر اهواز بود .روش این پژوهش از نوع مطالعات همبستگی بود . جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان مرد شاغل در آموزش و پرورش شهر اهواز میباشد و حجم نمونه بر اساس جدول مورگان ۲۰۰ نفر بود که به روش تصادفی انتخاب شدند. ابزارهای گردآوری داده ها شامل پرسشنامه بیگانگی صداقتی فرد ( ۱۳۸۸ ) و پرسشنامه فرسودگی شغلی مازلاخ وجکسون ( ۱۹۸۱ ) بود. یافته ها نشان داد که همه ی عوامل تبیین کننده بیگانگی از کار بجز ویژگی جو چالش بافرسودگی شغلی مردان شاغل اداره آموزش و پرورش شهر اهواز رابطه معنا داری وجود دارد و % ۵۱ واریانس فرسودگی شغلی به وسیله ی متغیر عوامل تعیین کننده بیگانگی از کار تبیین می شود
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سرور منصوری امین
دانشجوی کارشناسی ارشد، روانشناسی عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران
مهان محمودی کوهی
دانشجوی کارشناسی ارشد، روانشناسی عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران