تاثیر ویژگی های شغلی بر کیفیت زنذگی کاری (مورد مطالعه: شرکت مخابرات غرب مازنذران)
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
- کد COI اختصاصی: ICAMIB08_084
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 240
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، بودجه و مالیه عمومی
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس
چکیده
هدف اصلی تحقیق حاضر تعیین تاثیر ویژگی های شغلی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان در شرکت مخابرات غرب مازندران می باشد. روش تحقیق در این مطالعه توصیفی از نوع پیمایشی و از لحاظ هدف کاربردی بوده و جامعه آماری کارکنان شرکت مخابرات غرب مازندران می باشند که به کمک جدو مورگان و از روش نمونه گیری تصادفی ساده ۲۰۱ نفر به عنوان نمنونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها، شامل پرسشنامه ویژگی های شغلی هاکمن و اولدهام (۲۰۰۰) با پایایی ۰/۸۹۵ و همچنین پرسشنامه کیفیت زندگی کاری والتون (۱۹۷۳) با پایایی ۰/۹۱۱ می باشد. برای سنجش روایی پرسش نامه ها از تحلیل عاملی تاییدی استفاده شده است. روش تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده از آمار استنباطی (ی آزمون معادلات ساختاری به کمک نرم افزار lisrel ) انجام د. یافته های تحقیق حاکی از این است که ویژگی های شغلی و چهار مولفه آن (تنوع مهارت، اهمیت شغل، استقلال و بازخورد) بر کیفیت زندگی کاری کارکنان شرکت مخارات غرب مازندران تاثیر مثبت و معناداری دارند و تنها هویت شغل بر کیفیت زندگی کاری اثر معناداری نداشت. بنابراین می توان گفت با ارتقای ویژگی های شغلی در بین کارکنان شرکت مخابرات غرب مازندران کیفیت زندگی کاری ارتقا می یابد.کلیدواژه ها
ویژگی های شغلی، کیفیت زندگی کاری، شرکت مخابرات غرب مازندرانمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سواد تجاری بر عملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی کارآفرینانه مدیران
- بررسی تاثیر سواد تجاری بر خودکارآمدی کارآفرینانه مدیران
- بررسی تاثیر هوش معنوی بر عملکرد حسابرسان
- بررسی تاثیر بهزیستی روانشناختی بر ارتباط بین تضاد نقش و عملکرد حسابرسان
- بررسی برخی عوامل اجتماعی - فرهنگی موثر بر طلاق عاطفی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.