رویکردی بر ساختار سازمان یافته و در حال تغییر: آثار محرک ها و روابط

احتمالا یک ساختار سازمان یافته و درحال تغییر، آشکار ترین شاخص و مدرک از سری تغییراتاست. هدف از این بررسی، مطالعه روابط بین مراحل ساختار سازمان یافته و در حال تغییر با اهداف خاص برمحرک ها، مولفه ها، روابط و بازده می باشد. جهت بررسی تغییرات این ساختار، از یک نمونه طراحی تحقیقی ومطالعه موردی استفاده شد که بر چهار سازمان تکیه داشت. این نتایج حاصله منجر به بررسی رویکردهایی درساختار سازمان یافته و درحال تغییر شد. (مولفه ای که در اینجا آن را الف می نامیم) و (مولفه ب) میزان پراکندگیرا در روابط رسمی و غیر رسمی نشان می دهد. ترکیب این دو مولفه حاوی چهار احتمال است که در ماتریکس۲ در ۲ ارایه شده و موجب ادراک چگونگی تغییرات بر محتوا یا فرم تغییرات ممکنه بر روابط در مولفه هایمختلف در قسمت تغییرات سازمان یافته می شود.

کلیدواژه ها:

ساختار سازمان یافته ، تغییر ، محرک ها ، روابط