بررسی و شناسایی عوامل موثر بر استرس شغلی و راهکارهای مرتبط با آن

استرس شغلی یکی از مشکلات جامعه امروزی است. استرس شغلی اشاره به ویژگی های در محیط کاری دارد که برای فرد یکنوع تهدید به حساب می آید. به عبارت دیگر، استرس های شغلی وقتی به وجود می آید که تقاضاهای درونی یک شغل از فردبه طوری باشد که فرد قادر به تحقق آنها نباشد و یا در صورتیکه منابع کافی دراختیار افراد برای برآوردن آن نیازها نباشند.هدف از این پژوهش بررسی و شناسایی عوامل موثر بر استرس شغلی و راهکارهای مرتبط با آن است. در این پژوهش از روشاسنادی و کتابخانه ای استفاده شده است. عوامل موثر بر استرس شغلی شرایط کاری، تراکم کاری، ابهام نقش، تعارض شغلی،مسئولیت، روابط با مافوق، روابط با زیردستان هستند. در این رابطه باید گفت راهکارهای موثر بر استرس شغلی؛ فراهم کردنمحیط فیزیکی مناسب برای افراد؛ سازگاری کار و مسئولیت افراد هماهنگ با آنان، راههای ارتباطی بین کارکنان و مدیراناست. همچنین افراد می توانند روش زندگی را انتخاب کنند که استرس ندارد.

کلیدواژه ها:

استرس شغلی ، استرس در سازمان ها ، رضایت شغلی ، مسئولیت