بررسی رابطه لنگرهای مسیر شغلی با فرسودگی شغلی، استرس شغلی، رضایت از زندگی و سلامت عمومی رانندگان شهر تهران
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در فقه، حقوق و علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: ARSCS08_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 364
نویسندگان
فارغ التحصیل کارشناسی ارشد روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بروجن
چکیده
لنگرهای مسیر شغلی به عنوان یکی از راهبردهای توسعه منابع انسانی مورد توجه قرار گرفته است. مدیران منابع انسانی دریافته اند که طرح ریزی و سازماندهی مسیرهای شغلی و جریان پیشرفت برای نیروی انسانی به منظور حفظ و نگهداشت آنها ضروری است و می توان دستاوردهای مطلوبی برای سازمان به دنبال داشته باشد . مسیر شغلی زمانی به وجود می آید که شخص تجارب زندگی و شغلی را به دست می آورد و این می تواند در افکار نفوذ کند و شخص را تسلیم موانع نکند. هدف این پژوهش بررسی ارتباط لنگرهای مسیر شغلی با فرسودگی شغلی، استرس شغلی، رضایت از زندگی و سلامت عمومی رانندگان شهر تهران بود. روش این پژوهش توصیفی – همبستگی و جامعه آماری پژوهش کلیه رانندگان تاکسی شهر تهران در سال ۱۳۹۶ بود. داده های پژوهش از ۳۸۳ آزمودنی که به صورت تصادفی منظم از بین رانندگان تاکسی شهر تهران انتخاب شدند، جمع آوری گردید. شرکت کنندگان در پژوهش به پرسشنامههای لنگرهای مسیر شغلی از ادگار شاین ( ۲۰۰۶ ) ، فرسودگی شغلی از مازلاک و جکسون ( ۱۹۸۱ )، استرس شغلی از اسپیلبرگر (۱۹۷۰)، سلامت عمومی از گلدبرگ (۱۹۷۲) و رضایت از زندگی از داینر، ایمونز، لارسن و گریفین (۱۹۸۵) پاسخ دادند. داده های جمع آوری شده با استفاده از آزمونهای آماری ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون چندگانه با استفاده از نرم افزار SPSS۲۱ تجزیه و تحلیل شدند. نتایج نشان داد که لنگرهای مسیر شغلی توانست به طور معنی داری فرسودگی شغلی، استرس شغلی، رضایت از زندگی و سلامت عمومی رانندگان شهر تهران را پیش بینی کند (p< ۰/۰۵). نتایج پژوهش حاضر حاکی از اهمیت لنگرهای مسیر شغلی در پیش بینی متغیرهای مهم در سلامت و رضایت از زندگی رانندگان می باشد.کلیدواژه ها
مسیر شغلی، فرسودگی شغلی، استرس شغلی، رضایت از زندگی، رانندگانمقالات مرتبط جدید
- ارائه مدل فرهنگ سازمانی نوآورانه در مدارس ابتدایی شهرستان نکا
- نقش فناوری آموزشی در یادگیری دانش آموزانمهری ترک معاون فن آوری آموزشگاه ملک الشعرا بهار
- بررسی عوامل موثر در افت تحصیلی و اختلال در یادگیری درس ریاضی
- والسماء ذات البروج والیوم الموعود وشاهد ومشهود»
- تلاقی طرح هندسی پیشرفته صور فلکی فیزیک کیهانی امام چهارم سلام الله علیه منتقم کربلا) و امام دوازدهم سلام الله علیه (منتقم کربلا) بر اساس آیات الهی پس والقرآن الحکیم انک لمن المرسلین علی صراط مستقیم و تلفیق منظم شمس و قمر و نجوم در سال ۱۳۹۹ و سال ۱۴۰۰
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.