بررسی سبک های رهبری مربیان ورزشی باشگاه های شهر کرمان

مقدمه و هدف: رهبری در باشگاه های ورزشی مهم است زیرا به این باشگاه ها اجازه میدهد با گذشت زمان در بین باشگاه های دیگردوام بیاورند. نوی سبک رهبری، نحوه کار مربی درجذب ورزشکار در باشگاه ورزشی را تعیین می کند. هدف از این تحقیق بررسیسبک های رهبری مربیان ورزشی در باشگاه ها است.روش تحقیق: جامعه آماری تحقیق را مربیان ورزشی باشگاه های شهر کرمان تشکیل دادند. نمونه آماری تعداد ۵۵ نفر به صورتتصادفی و در دسترس بود. ابزار تحقیق شامل پرسشنامه رهبری چند عاملی (MLQ) بود که به صورت آنلاین در اختیار مربیانقرار گرفت. روایی صوری و محتوایی پرسشنامه توسط سه تن از اساتید مدیریت ورزشی بررسی و ضریب آلفای کرونباخ پرسشنامهمذکور ۸۲ / ۰ محاسبه گردید که از پایایی برخوردار بوده است. از آمار توصیفی- استنباطی فریدمن و T مستقل با نرم افزار SPSS ۲۲ استفاده گردید.یافته ها: نتایج نشان داد که اکثر مربیان از سبک رهبری تحول آفرین استفاده می کنند و همچنین نتایج نشان داد که مربیان بهترتیب از سبک های تحولآفرین، استراتژیک، دموکراتیک، آمرانه و عدم مداخله استفاده می کنند و همچنین نتایج نشان داد بینسبک رهبری مربیان مرد و زن تفاوت معنی داری وجود دارد.نتیجه گیری: براساس داده ها، توصیه می شود که مربیان با توجه به اقتضائات ورزشکاران از بهترین سبک استفاده کنند.

کلیدواژه ها:

رهبری ، باشگاه های ورزشی ، مربیان ، ورزشکاران