تاثیر شیوه های مدیریت زنجیره تامین بر عملکرد شرکت با نقش میانجی چابکی سازمانی (مطالعه موردی : شرکت پتروشیمی تبریز (

هدف کلی پژوهش حاضر بررسی تاثیر شیوه های مدیریت زنجیره تامین بر عملکرد شرکت با نقش میانجی چابکی سازمانی در شرکت پتروشیمی تبریز می باشد. که از تعداد جامعه آماری تحقیق ۷۴۵ نفر ، ۲۵۴ نمونه آماری بر اساس جدول مورگان مشخص گردید. برای جمع آوری اطلاعات از نمونه آماری و به منظور آزمون فرضیه های تنظیم شده این تحقیق برای مدیریت زنجیره تامین از تحقیق (لی و همکاران، ۲۰۰۶ ) ، عملکرد شرکت بر اساس تحقیق ( احمدی و فیض آبادی ، ۲۰۱۱ ) چابکی سازمانی از تحقیق (شریفی و ژانگ ، ۱۹۹۹ ) استفاده شده است. ضرایب آلفای کرونباخ این تحقیق برای پرسش نامه فوق به ترتیب ۰.۸۳۰ ، ۰.۸۹۰ و ۰.۸۴۶ می باشد . فرضیه های تحقیق با استفاده از نرم افزار SPSS و smart pls مورد آزمون قرار گرفت. نتایج به دست آمده نشان داد که شیوه های مدیریت زنجیره تامین بر عملکرد شرکت و چابکی سازمانی تاثیر دارد. همچنین نتایج نشان داد متغیر چابکی سازمانی به عنوان نقش واسطه ای تاثیر مثبت مدیریت زنجیره تامین بر عملکرد شرکت را افزایش می دهد.

کلیدواژه ها:

شیوه های مدیریت زنجیره تامین ، عملکرد شرکت ، چابکی سازمانی ، شرکت پتروشیمی تبریز