تاثیر ابعاد سرمایه اجتماعی بر چابکی سازمانی در آموزش عالی

  • سال انتشار: 1398
  • محل انتشار: فصلنامه مطالعات مدیریت و کارآفرینی، دوره: 5، شماره: 2
  • کد COI اختصاصی: JR_SME-5-2_010
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 441
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

بهمن خسروی پور

عضو هیئت علمی و استاد گروه ترویج و آموزش کشاورزی، دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی خوزستان

حسنعلی کوره پز

کارشناس ارشد مهندسی کشاورزی مکانیزاسیون کشاورزی، دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی خوزستان

چکیده

آموزش عالی به عنوان یکی از مراحل مهم آموزش رسمی یعنی مرحله مطالعه و مهارت آموزی و به طور کلی آموزش و پژوهش بعد از دوره متوسطه می تواند با شرط داشتن عناصر لازم و موثر، نقش بسزایی در ایجاد و توسعه سرمایه های انسانی ایفا نماید؛ اما تحقق این مهم درهاله ای از اکوسیستمی متشکل از مولفه های گوناگون قرار می گیرد که تحقق اهداف عالی نظام آموزش عالی را منوط به بسط و پیاده سازی مولفه های اثرگذار بسیاری نموده است. در این راستا و با عنایت به مرور منابع گوناگون دو مولفه سرمایه اجتماعی و چابکی سازمانی به گونه ای در بین مطالعات موجود در نظام آموزش عالی کشور، مغفول مانده اند. از این رو تلاش بر آن است تا با دیدگاهی کل نگر این مهم بررسی شود که ابعاد سرمایه اجتماعی حاکم بر نظام آموزش عالی می تواند اثری بر چابک سازی سازمانی این نظام خطیر در کشور داشته باشد یا خیر؟ لذا با استناد به مطالعات اندک موجود پیرامون این امر و تدقیق در ابعاد گوناگون این سه راس مثلث، یافته ها نشان داد با عطف اثرگذاری عمل در تقویت ابعاد سرمایه اجتماعی می توان تا حدی بسترهای لازم جهت چابک نمودن نظام آموزش عالی را مهیا ساخت. در نهایت نتایج پژوهش حاضر می تواند دستاوردهایی برای مسئولین و سیاست گذاران این حیطه با خود به همراه داشته باشد.

کلیدواژه ها

آموزش عالی، سرمایه اجتماعی، چابک سازمانی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.