بررسی رابطه بین سبک مدیریت و اثربخشی مدارس ابتدایی مورد مطالعه: مدارس دولتی منطقه ۵ تهران
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: کنگره علمی پژوهشی فقه، حقوق، روانشناسی، علوم تربیتی و رفتاری
- کد COI اختصاصی: LETCONF01_013
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 300
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی ،آموزش و پرورش منطقه ۵ تهران
دانشیار گروه علوم تربیتی ،واحد اسلامشهر ،دانشگاه آزاد اسلامی ، اسلامشهر ایران
چکیده
اثر بخشی سازمانی ، به عنوان مهم ترین هدف هر سازمان ، مقصدی است که تمام تلاش های سازمانی در راستای رسیدن به آن صورت می گیرد .اندیشمندان حوزه رهبری و مدیریت معتقدند که عوامل متعددی( سازمانی ، محیطی ، فردی و ... ) با اثربخشی سازمان رابطه دارند . در این راستا ، ویژگی های رفتاری مدیر می تواند سهم مهمی در افزایش و یا کاهش اثربخشی سازمانی ایفا کند . بدین منظور ، در پژوهش حاضر به بررسی ارتباط مولفه های رفتاری مدیران آموزشی با اثربخشی مدارس ابتدایی پرداخته شد . روش تحقیق از نوع تحقیقات توصیفی ( همبستگی ) و جامعه مورد مطالعه کلیه ی معلمان مدارس ابتدایی دولتی منطقه ۵ تهران و مدیران آن ها است که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای ۸۰ مدیر را از نواحی مختلف منطقه انتخاب کردیم . سپس از هر مدرسه به صورت تصادفی۳ یا ۴ معلم را(بسته به تعداد معلمان مدرسه ) انتخاب کردیم. ابزار گردآوری داده ها ، دو پرسشنامه است که یکی شامل پرسشنامه باردنز و متزکاس برای سبکهای رهبری مدیران و دیگر پرسشنامه پارسونز برای سنجش اثربخشی مدارس . در تجزیه و تحلیل داده ها ، از همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون استفاده شده است . یافته ها بیانگر ارتباط مولفه رفتارتلفیقی ، با اثربخشی سازمانی و ارتباط نداشتن مولفه های وظیقه مداری و رابطه مداری با اثربخشی سازمانی است . همچنین بین جنسیت مدیران آموزشی با میزان اثربخشی سازمانی رابطه معنی داری وجود نداشت .کلیدواژه ها
مولفه های رفتاری ( رفتار رابطه مداری ، تلفیقی ، وظیفه مداری ) و اثر بخشی سازمانی .مقالات مرتبط جدید
- ارائه مدل فرهنگ سازمانی نوآورانه در مدارس ابتدایی شهرستان نکا
- نقش فناوری آموزشی در یادگیری دانش آموزانمهری ترک معاون فن آوری آموزشگاه ملک الشعرا بهار
- بررسی عوامل موثر در افت تحصیلی و اختلال در یادگیری درس ریاضی
- والسماء ذات البروج والیوم الموعود وشاهد ومشهود»
- تلاقی طرح هندسی پیشرفته صور فلکی فیزیک کیهانی امام چهارم سلام الله علیه منتقم کربلا) و امام دوازدهم سلام الله علیه (منتقم کربلا) بر اساس آیات الهی پس والقرآن الحکیم انک لمن المرسلین علی صراط مستقیم و تلفیق منظم شمس و قمر و نجوم در سال ۱۳۹۹ و سال ۱۴۰۰
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.