به کارگیری فناوری تکنولوژی عملکرد انسانی در افزایش موفقیت و بهره وری

تحقیقات، نتایج متفاوتی از بهره وری فناوری اطلاعات را نشان می دهند؛ در حالی که برخی از تحقیقات بهبود و افزایش بهره وری و سودآوری را به فناوری اطلاعات نسبت می دهند، تحقیقات دیگری منافع حقیقی فناوری اطلاعات را ناامید کننده دانسته و ادعا می کنند که فناوری اطلاعات نتوانسته به افزایش بهره وری و ایجاد مزیت اقتصادی کمک کند. در چند ده ه اخیر تکنولوژی مدرن اطلاعات بر موقعیت و عملکرد بسیاری از جوامع، سازمانها و افراد اثرات قابل ملاحظه ای گذاشته و به موازات پیشرفتهای شگرفی که در این زمینه بوجود آمده است، سرنوشت جوامع، سازمانها و افراد هر روز بیش از گذشته به این فناوری مدرن گره می خورد .بدیهی است که در چنین موقعیتی ،شناخت تاثیرات فناوری اطلاعات اهمیت فزاینده ای یافته است . با توجه به این واقعیات باید گفت که فناوری اطلاعات یکی از عوامل مهم محیطی به شمار می آید که بر موقعیت ، عملکرد و سرنوشت جوامع، سازمانها و افراد اثرات جدی می گذارد. هدف این نوشتار بهبود عملکرد سازمان در بستر بکار گیری تکنولوژی عملکرد انسانی است که به روش توصیفی تحلیلی -انجام شده است.

کلیدواژه ها:

تکنولوژی عملکرد انسانی ، بهبود عملکرد ، فن آوری های نوین ، بهره وری