بررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر مدیریت زنجیره تامین سبز

این پژوهش به بررسی تاثیر بین مدیریت منابع انسانی سبز بر مدیریت زنجیره تامین سبز داخلی و خارجی می پردازد . نمونه آماریاین پژوهش ۲۲۱ واحد از شرکت های تولیدی استان گیلان می باشد که مدیران رده بالا سازی در نظر سنجی این پژوهش،پرسشنامه مربوطه تکمیل نموده و داده ها با استفاده از نرم افزارهای آماری spss و pls مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته ونتایج پژوهش نشان می دهد که مدیریت منایع انسانی سبز به طور مثبت و معناداری برزنجیره تامین سبز داخلی و خارجی تاثیر گذاراست لذا به کارشناسان توصیه می شود تا اقدامات مدیریت منابع انسانی سبز (استخدام سبز، ارزیابی عملکرد سبز و آموزش و توسعهسبز) را در جهت اجرای زنجیره تامین سبز توسعه دهند در حالی که کارشناسان زنجیره تامین می توانند زنجیره تامین سبز داخلی وخارجی را بهبود بخشند تا اثرات مدیریت منابع انسانی سبز را تقویت نمایند.