بررسی عوامل موثر در شکل گیری راهبردهای مدیریت انقلابی در بخش دولتی ایران از دیدگاه مقام معظم رهبری (مدظله العالی) <br> dor:۲۰.۱۰۰۱.۱.۲۴۲۳۴۶۲۱.۱۳۹۹.۱۰.۳۹.۴.۶

فرسودگی روح بشر و کاستی های معنوی در بدنه ی اصلی مدیریت امروز، خلا موجود در سازمان ها را نمایان ساخته و نیاز به نظام برتر و نگرشی نوین در عرصه مدیریتی جمهوری اسلامی ایران، نظامی را می طلبد که تعالی مادی و معنوی را نوید می دهد و در همین راستا مقام معظم رهبری به عنوان ولی فقیه و تبیین کننده فلسفه اسلامی نقش اثرگذاری ایفا می کند. این پژوهش از نظر راهبرد کیفی و جهت گیری بنیادی دارد و از سوی دیگر می تواند به صورت کاربردی در بخش دولتی به کار گرفته شود. با توجه به اینکه به دنبال شناسایی عوامل موثر در شکل گیری راهبردهای مدیریت انقلابی از دیدگاه مقام معظم رهبری هستیم؛ هدف این پژوهش اکتشافی است و از روش تحلیل مضمون استفاده شده است. در ابتدا مضامین از بیانات و سخنرانی های معظم له به روش نمونه گیری نظری استخراج و در نهایت با توجه به مطالعه عمیق نظری و مصاحبه با خبرگان، ۵ مضمون سازمان دهنده انقلابیگری شامل پایبندی به مبانی و ارزش های اساسی انقلاب، هدف گیری آرمان های انقلاب، پایبندی به استقلال کشور، عدم تبعیت از دشمن و تقوای دینی و سیاسی و راهبردهای مدیریت انقلابی استخراج شده است. برهمین اساس نگرش های اثرگذار بر شاخص های انقلابی گری به عنوان عوامل شکل گیری مدنظر قرار می گیرد که بر راهبردهای مدیریت انقلابی موثر است. انقلابی گری تفکر و مفهومی متعالی و ظرفیتی به بارنشسته در فرهنگ انقلاب ماست که هرچقدر اهتمام به آن جدی تر و عینی تر باشد و شاخص های آن مدنظر قرار گیرد، به تقویت اصل موضوع یعنی انقلاب اسلامی و حرکت به سمت تمدن سازی اسلامی منجر خواهد شد.

کلیدواژه ها:

مدیریت انقلابی ، راهبرد ، ارزش های انقلابی ، نگرش ، بخش دولتی