بررسی ارتباط بین بیش اعتمادی مدیریت، پاداش هیئت مدیره و مسئولیت اجتماعی با اجتناب مالیاتی

هدف از این تحقیق بررسی ارتباط بین پیش اعتمادی مدیریت، پاداش هیئت مدیره و مسئولیت اجتماعی با اجتناب مالیاتی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. این تحقیق از نوع تحقیقات کاربردی است، همچنین از جهت همبستگی و روش شناسی از نوع توصیفی و پس رویدادی و در حوزه تحقیقات اثباتی حسابداری است که با اطلاعات واقعی صورت می گیرد. به منظور آزمون فرضیه ها، ۷۰ شرکت طی سال های ۱۳۹۱ الی ۱۳۹۷ انتخاب گردید. برای برری روابط میان متغیرها از آزمون های همبستگی استفاده شده و برای آزمون فرضیه ها از روش رگرسیون چند متغیره استفاده شده است. نتایج نشان داد که بیش اعتمادی مدیریت رابطه منفی و معناداری با اجتناب مالیاتی دارد، بین پاداش هیئت مدیره با اجتناب مالیاتی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد، همچنین مسئولیت اجتماعی با اجتناب مالیاتی رابطه منفی و معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

اجتناب مالیاتی ، بیش اعتمادی مدیران ، پاداش هیئت مدیره ، مسئولیت اجتماعی