ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین فرهنگ کارآفرینانه سازمانی و میزان کارآفرینی سازمانی در دستگاه های اجرایی شهر کرمان

سال انتشار: 1400
کد COI مقاله: ICAMAO05_026
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 105
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 20 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین فرهنگ کارآفرینانه سازمانی و میزان کارآفرینی سازمانی در دستگاه های اجرایی شهر کرمان

رستم پوررشیدی - استادیار گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی کرمان
امان مولایی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی کرمان

چکیده مقاله:

مسائل امروز سازمان ها با راه حل های دیروز حل شدنی نبوده و باید برای پیش سازی آینده اقدام کرد؛ از این رو سازمان ها باید به قدر کافی منعطف باشند تا بتوانند پاسخ گوی تمام شرایط ممکن باشند. لذا می توان گفت ایجاد و گسترش فرهنگ کارآفرینی در سازمان ها کمک می کند تا انعطاف پذیری لازم به دست آمده و سازمان برای هر وضعیتی یک ایده داشته و خلاقیت در آن نهادینه شود. هدف از این پژوهش، بررسی رابطه بین فرهنگ کارآفرینانه سازمانی و میزان کارآفرینی سازمانی در دستگاه های اجرایی شهر کرمان می باشد. بدین منظور پس از بررسی ادبیات تحقیق و پیشینه پژوهش، پرسشنامه های تحقیق طراحی شد و پس از تائید روایی و پایایی، نسبت به جمع آوری اطلاعات از نمونه آماری که کارکنان دستگاه های اجرایی شهر کرمان به تعداد ۳۸۵ نفر بودند اقدام گردید. سپس داده ها با استفاده از نرم افزار spss مورد تجزیه وتح لیل قرار گرفت. نتایج حاصل از آزمون همبستگی فرضیه اصلی نشان می دهد که بین فرهنگ کارآفرینانه سازمانی با میزان کارآفرینی سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد. نتایج حاصل از آزمون فرضیات تحقیق، حاکی از آن است که بین ابعاد انتخاب آزاد، تسلیم ناپذیری، تصمیم گیری مجری، ظرفیت های بلا استفاده سازمان با کارآفرینی سازمانی رابطه معنی داری وجود دارد، بدین معنی که با افزایش هر کدام از این ابعاد، میزان کارآفرینی سازمانی افزایش پیدا می کند. همچنین یافته های حاصل از تحقیق، نشان می دهد که بین فرهنگ کارآفرینانه سازمانی با میزان کارآفرینی سازمانی با توجه به متغیرهای میانجی (جنسیت، سن، تحصیلات و سابقه خدمت) رابطه معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا ICAMAO05_026 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1234227/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
پوررشیدی، رستم و مولایی، امان،1400،بررسی رابطه بین فرهنگ کارآفرینانه سازمانی و میزان کارآفرینی سازمانی در دستگاه های اجرایی شهر کرمان،پنجمین کنفرانس بین المللی مطالعات مدیریت اقتصاد و حسابداری صنعت محور،تهران،https://civilica.com/doc/1234227

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1400، پوررشیدی، رستم؛ امان مولایی)
برای بار دوم به بعد: (1400، پوررشیدی؛ مولایی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 7,407
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی