نقش مدیریت منابع انسانی در توانمندسازی سرمایه انسانی و چالش های پیش رو

مدیریت منابع انسانی از الزامی ترین جنبه های مدیریت در سازمان ها به شمار میرود و معطوف به سیاست ها، اقدامات و سیستم هایی است که رفتار، طرز فکر و عملکرد کارکنان را تحت تاثیر قرار میدهد . مدیریت منابع انسانی در عصر حاضر به عنوان یک دانش مطرح میشود و علاوه بر دانش، به عنوان هنر و مهارت نیز باید پنداشته شود. مدیران منابع انسانی می توانند با بکار گیری و استخدام نیروها و نگهداری آن ها و ایجاد انگیزش ، خلاقیت و توانمندی در منابع انسانی در موفقیت سازمان نقش اساسی داشته باشند. مدیران نمی توانند انتظار نتایج عالی از کارکنان خود داشته باشند مگر این که از طریق آموزش مناسب و توانمندسازی، زمینه های ایجاد چنین نتایجی را در کارکنان خود ایجاد نمایند.

کلیدواژه ها:

مدیریت منابع انسانی ، سرمایه انسانی ، توانمندسازی سرمایه انسانی ، چالش های مدیریت منابع انسانی