بررسی تاثیر هوش هیجانی بر سبک مدیریتی (مطالعه موردی: مدیران سازمان منطقه آزاد قشم)

به طور کلی هوش هیجانی موضوعی است که سعی در تشریح و تفسیر جایگاه هیجان ها و احساسات، درتوانمندی های رهبری و انسانی داشته و شامل شناخت، کنترل عواطف و هیجان های خود است. هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر هوش هیجانی بر سبک مدیریتی مدیران سازمان منطقه آزاد قشم بوده و سوال اصلی این تحقیق بدین شرح مطرح می شود که آیا هوش هیجانی بر سبک مدیریت مدیران سازمان منطقه آزاد قشم تاثیر معنی دار دارد؟ جامعه آماری تحقیق شامل چندین مدیریت، معاونت و اداره کل بوده که در مجموع شامل پنجاه و چهار نفر می باشد. روش گردآوری داده های تحقی ق آمیزه ای از روش های کتابخانه ای و میدانی بوده که پس از تکمیل پرسشنامه ها توسط جامعه هدف تحقیق، اطلاعات موجود در آن کدگذاری و با استفاده از نرم افزار آماری spss مورد تحلیل آماری قرار گرفت و نتایج حاکی از این بوده اند که بین سبک های مدیریتی و ابعاد هوش هیجانی ارتباط وجود دارد.

کلیدواژه ها:

هوش هیجانی ، سبک های مدیریتی ، منطقه آزاد قشم