ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر هوش هیجانی بر سبک مدیریتی (مطالعه موردی: مدیران سازمان منطقه آزاد قشم)

سال انتشار: 1400
کد COI مقاله: IMEACONF01_002
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 108
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 13 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر هوش هیجانی بر سبک مدیریتی (مطالعه موردی: مدیران سازمان منطقه آزاد قشم)

اشکان قانعی - مدیریت بازرگانی- مدیریت تحول دانشگاه آزاد اسلامی- واحد قشم

چکیده مقاله:

به طور کلی هوش هیجانی موضوعی است که سعی در تشریح و تفسیر جایگاه هیجان ها و احساسات، درتوانمندی های رهبری و انسانی داشته و شامل شناخت، کنترل عواطف و هیجان های خود است. هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر هوش هیجانی بر سبک مدیریتی مدیران سازمان منطقه آزاد قشم بوده و سوال اصلی این تحقیق بدین شرح مطرح می شود که آیا هوش هیجانی بر سبک مدیریت مدیران سازمان منطقه آزاد قشم تاثیر معنی دار دارد؟ جامعه آماری تحقیق شامل چندین مدیریت، معاونت و اداره کل بوده که در مجموع شامل پنجاه و چهار نفر می باشد. روش گردآوری داده های تحقی ق آمیزه ای از روش های کتابخانه ای و میدانی بوده که پس از تکمیل پرسشنامه ها توسط جامعه هدف تحقیق، اطلاعات موجود در آن کدگذاری و با استفاده از نرم افزار آماری spss مورد تحلیل آماری قرار گرفت و نتایج حاکی از این بوده اند که بین سبک های مدیریتی و ابعاد هوش هیجانی ارتباط وجود دارد.

کلیدواژه ها:

هوش هیجانی، سبک های مدیریتی، منطقه آزاد قشم

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا IMEACONF01_002 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1220615/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
قانعی، اشکان،1400،بررسی تاثیر هوش هیجانی بر سبک مدیریتی (مطالعه موردی: مدیران سازمان منطقه آزاد قشم)،اولین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع، مدیریت، اقتصاد و حسابداری،https://civilica.com/doc/1220615

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1400، قانعی، اشکان؛ )
برای بار دوم به بعد: (1400، قانعی؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 1,445
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی