مروری بر عوامل و چالش های مدیریت کسب و کار در دوره بحران کرونا

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,356

فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NASMEA12_026

تاریخ نمایه سازی: 28 اردیبهشت 1400

چکیده مقاله:

امروزه در دنیای کسب و کار روشن است که مدیران همیشه باید برای عدم اطمینان آماده باشند، بحران ها رویدادهای ناگواری هستند که می توانند باعث افول سازمان شوند. راهکارهای شرایط بحرانی به صورت روشن و مشخص وجود ندارد. با وجود این، امکان کاستن و یا حتی حذف آسیب ها و پیامدهای نامطلوب ناشی از آنها از طریق پیش بینی، پیشگیری و سازماندهی مدیریت بحران وجود دارد. بحران کرونا با شیوع گسترده و ناشناخته بودن خود جهان را به حیرت فرو برده است. ناشناخته بودن این ویروس چالش هایی را به منظور رویارویی با آن برای مدیران ایجاد کرده است و مدیریت بحران را با مشکلات فراوانی روبه رو کرده است. هدف اینمروری بر مطالعات کشف و شناسایی چالش های مدیریت بحران کرونا می باشد. از یافته های پژوهش های مختلف استنباط می شود مدیران منابع انسانی با بهره گیری از استراتژی های خاصی همانند آموزش و توانمندسازی منابع انسانی، شناسایی شیوه های تامین مالی و کاهش هزینه و بکارگیری نظام مدیریت منابع انسانی متمایز همچنین کسب حمایتهای دولت می توانند اهداف خود را در کلیه سطوح سازمانی محقق کرده و تاثیر منفی این بحران برعملکرد مدیریت منابع انسانی در بخش های مختلف را تعدیل نماید.

نویسندگان

زهره داودی منجزی

دانش آموخته کارشناسی ارشد زبان انگلیسی دانشگاه علوم و تحقیقات خوزستان