مقاله پژوهشی: بررسی و تبیین ابعاد تفکر راهبردی فرماندهان و مدیران ارشد در راستای ارتقای توان رزمی (مورد مطالعه: یک سازمان نظامی)

مقاله حاضر در پی پاسخگویی به این پرسش است که ابعاد تفکر راهبردی فرماندهان و مدیران ارشد کدام است؟ و اینکه وضعیت ابعاد تفکر راهبردی فرماندهان و مدیران سازمان نظامی مورد مطالعه چگونه می­ باشد؟ این تحقیق بر مبنای دستاورد یا نتیجه، از نوع توسعه ای-کاربردی است که برای گرد آوری داده های آن،  از روش پیمایشی استفاده شده است. جامعه آماری تحقیق، فرماندهان و مدیران ارشد سازمان نظامی موردمطالعه در سطوح مختلف و شاغل در یگان­ های مستقر در شهر تهران می باشند که با استفاده از جدول مورگان و کرجسی و روش نمونه گیری غیراحتمالی هدفمند، تعداد ۸۰  نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. ابزار اصلی گرد آوری داده ها در این تحقیق، پرسشنامه محقق ساخته با ضریب پایایی ۰/۹۱ می باشد. نتایج تحقیق نشان داد که بصیرت دینی و اسلامی، خودباوری، هوشیاری محیطی، اندیشه نظام مند و خلاق، شم نظامی گری، یادگیری و مدیریت دانش و ... از مهم ترین ابعاد تفکر راهبردی فرماندهان و مدیران ارشد سازمان های نظامی تلقی می گردد. وضعیت کلی ابعاد تفکر راهبردی فرماندهان و مدیران ارشد سازمان نظامی موردمطالعه نیز پایین تر از میانگین بوده و نیازمند بهبود می باشد.

کلیدواژه ها:

تفکر راهبردی ، توان رزمی ، سازمان نظامی ، فرماندهان و مدیران ارشد