بررسی تاثیر ویژگی های هیات مدیره برتجدید ارائه صورت های مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 206

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_FAR-7-1_005

تاریخ نمایه سازی: 26 اردیبهشت 1400

چکیده مقاله:

هدف اصلی این پژوهش، بررسی رابطه ویژگی های هیات مدیره و تجدید ارائه صورت های مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. از این رو، در پژوهش حاضر ۹۷ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زمانی ۱۳۸۳ تا ۱۳۸۹، بررسی شده اند. برای اندازه گیری شدت تجدید ارائه صورت های مالی، از میزان تجدید ارائه سود استفاده شده و اندازه هیات مدیره، درصد اعضای غیرموظف هیات مدیره و جدایی نقش مدیرعامل از رئیس هیات مدیره به عنوان ویژگی های هیات مدیره در نظر گرفته شده است. به منظور دستیابی به اهداف پژوهش، دو فرضیه تدوین شده و برای آزمون آن ها، روش های آماری رگرسیون لجستیک و رگرسیون خطی چند متغیره به کار رفته است. یافته های حاصل از آزمون فرضیه اول نشان می دهد که بین ویژگی های هیات مدیره و وقوع تجدید ارائه صورت های مالی رابطه معناداری وجود ندارد. همچنین، نتایج آزمون فرضیه دوم گویای آن است که بین اندازه هیات مدیره و شدت تجدید ارائه رابطه معناداری وجود ندارد؛ اما بین درصد اعضای غیرموظف هیات مدیره و جدایی نقش مدیر عامل از رئیس هیات مدیره با شدت تجدید ارائه صورت های مالی رابطه منفی معناداری برقرار است. به بیان دیگر، استقلال هیات مدیره باعث کاهش شدت تجدید ارائه صورت های مالی می شود.  

کلیدواژه ها:

ویژگی های هیات مدیره ، تجدید ارائه صورت های مالی ، شدت تجدید ارائه ، بورس اوراق بهادار تهران

نویسندگان

حسن فتاحی نافچی

*** کارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه شیراز

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • تاثیر تجدید ارائه صورتهای مالی بر کیفیت اقلام تعهدی [مقاله ژورنالی]
  • احمدپور، احمد، ملکیان، اسفندیار، زارع بهنمیری، محمدجواد و زینب نادی. ...
  • بولو، قاسم، حساس یگانه، یحیی و سهیل مومنی. (۱۳۹۱). تاثیر ...
  • ثقفی، علی، امیری، مقصود و حسین کاظمی. (۱۳۹۰). مطالعه تجربی ...
  • ثقفی، علی و محمدحسین صفرزاده. (۱۳۹۰). کیفیت سود و ویژگی ...
  • حساس یگانه، یحیی و کامران تاجیک. (۱۳۸۷). حاکمیت شرکتی، هیات ...
  • ساعی، محمدجواد، باقرپور ولاشانی، محمدعلی و سیدناصر موسوی بایگی. (۱۳۹۲). ...
  • شریعت پناهی، سیدمجید و حسین کاظمی. (۱۳۸۹). تاثیر ارائه مجدد ...
  • طالب نیا، قدرت الله و اکرم تفتیان. (۱۳۸۸). رابطه بین ...
  • عرب صالحی، مهدی و محمدعلی ضیایی. (۱۳۸۹). ارتباط بین نظام ...
  • مشایخ، شهناز و مریم اسماعیلی. (۱۳۸۵). بررسی رابطه بین کیفیت ...
  • مشایخی، بیتا و مهدی محمدآبادی. (۱۳۹۰). رابطه مکانیزم های حاکمیت ...
  • نیکبخت، محمدرضا و افسانه رفیعی .(۱۳۹۱). تدوین الگوی عوامل موثر ...
  • Abdullah, S. N., Mohamad Yusof, N. Z., and M. MohamadNor. ...
  • Abdolmohammadi, M. J., and W. J. Rea. (۲۰۱۰). Corporate Governance ...
  • Agrawal, A., and S. Chadha. (۲۰۰۵). Corporate Governance and Accounting ...
  • Ahmed, A. S. and S. Duellman. (۲۰۰۷). Accounting Conservatism and ...
  • Akhigbe, A. Kudla, R. J., and J. Madura. (۲۰۰۵). Why ...
  • Amoah. N. Y., and A. P. Tang. (۲۰۱۰). Board, Audit ...
  • Andreou, P. C., Antoniou, C., Horton, J., and C. Louca. ...
  • Baber, W. R., Kang, S-H., Liang, L., and Z. Zhu. ...
  • Chtourou, S. M., Bedard, J., and L. Courteau. (۲۰۰۱). Corporate ...
  • Desai, H., Hogan, C. E., and M. S. Wilkins. (۲۰۰۶). ...
  • Dimitropoulos, P. E., and D. Asteriou. (۲۰۱۰). The Effect of ...
  • Efendi, J., Strivastava, A., and E.P. Swanson. (۲۰۰۷). Why Do ...
  • Fama, E., and M. Jensen. (۱۹۸۳). Separation of Ownership and ...
  • Farber, D. B. (۲۰۰۵). Restoring Trust after Fraud: Does Corporate ...
  • GAO. (۲۰۰۲). Financial Statement Restatement: Trends, Market Impacts, Regulatory Responses ...
  • Gertsen, F., Van Riel, C., and G. Berens. (۲۰۰۶). Avoiding ...
  • Heninger, W. G., Kim, Y., and S. Nabar. (۲۰۰۹). Earnings ...
  • Herly, M. (۲۰۱۲). Earnings Quality in Restating Firms: Empirical Evidence. ...
  • Hirschey, M., Smith, K. R., and W. M. Wilson. (۲۰۱۲). ...
  • Hribar, P. and K. T. Jenkins. (۲۰۰۴). The Effect of ...
  • Kim, J.B., L. Zhang. (۲۰۱۰). Does Accounting Conservatism Reduce Stock ...
  • Kinney, W. R., and L. S. McDaniel. (۱۹۸۹). Characteristics of ...
  • Lev, B. (۲۰۰۳). Corporate Earnings: Facts and Fiction. Journal of ...
  • Lightle, S., Baker, B., and J. F. Castellano. (۲۰۰۹). The ...
  • Lin, J. W., Hwang, M. I., and J. F.Li. (۲۰۰۴). ...
  • Lin, Z. J. and L. Ming. (۲۰۰۹). The Impact of ...
  • Livant, J. and C. E. L. Tan. (۲۰۰۴). Restatements of ...
  • Moore, D. L. (۲۰۰۷). Forecasting Earnings Management: Evidence from GAO ...
  • Moses, O. D. (۱۹۸۷). Income Smoothing and Incentives: Empirical Tests ...
  • Nabar, S., Kim, Y., and W. G. Heninger. (۲۰۰۷). Earnings ...
  • Palmrose, Z. V.; Richardson, V. J.; and S. Scholz. (۲۰۰۴). ...
  • Pergola, T. (۲۰۰۶). Management Entrenchment, Corporate Governance, and Earnings Quality. ...
  • Rasyid, A. (۲۰۱۲). Corporate Governance, Audit Firm Size and Restated ...
  • Richardson, S., Tuna, I., and M. Wu. (۲۰۰۲). Predicting Earnings ...
  • Rotenstein, A. (۲۰۰۸). Corporate Governance Changes Following Earnings Restatements, Doctoral ...
  • Schipper, K., and L. Vincent. (۲۰۰۳). Earnings quality. Accounting Horizons, ...
  • Scott, W.R. (۲۰۰۳). Financial accounting theory, ۳th Ed, Toronto, Canada: ...
  • Scholz, S. (۲۰۰۸). The changing nature and consequences of public ...
  • Shelton, S. W., Owens-Jackson, L. A., and D. R. Robinson. ...
  • Shawver, T. (۲۰۰۷). An Empirical Study of Select Financial Variables ...
  • Thompson, J. H., and G. M. Larson. (۲۰۰۴). An Analysis ...
  • Wu , M. (۲۰۰۲). Earnings Restatements: A Capital Market Perspective”. ...
  • Wolk, H. I., Dodd, J. L., and M. G. Tearney. ...
  • نمایش کامل مراجع