تاثیر سویه های رفتاری مدیریت بر درماندگی مالی

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 219

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_FAR-11-3_006

تاریخ نمایه سازی: 26 اردیبهشت 1400

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر باهدف بررسی تاثیر سویه های رفتاری مدیریت بر درماندگی مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران انجام گردیده است. بدین منظور از سه سویه رفتاری بیش اطمینانی، کوته بینی و خودشیفتگی مدیریت استفاده شده است. داده های پژوهش مشتمل بر ۱۵۰ سال- شرکت درمانده و ۱۵۰ سال-شرکت سالم برای بیش اطمینانی، ۱۶۵ سال- شرکت درمانده و ۱۶۵ سال-شرکت سالم برای کوته بینی، ۱۱۲ سال-شرکت درمانده و ۱۱۲ سال-شرکت سالم برای خودشیفتگی از مجموعه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در محدوده زمانی ۱۳۸۷ تا ۱۳۹۶ می باشد. برای تفکیک شرکت های درمانده و سالم از معیار آسکویت و همکاران (۱۹۹۴) استفاده شده و مدل با استفاده از رگرسیون لجستیک باینری برازش شده است. یافته های حاصل از پژوهش نشان داد که بیش اطمینانی و خودشیفتگی تاثیر مثبت و معنی داری بر درماندگی مالی دارد لیکن کوته بینی فاقد چنین تاثیری است. بنابراین، بیش اطمینانی و خودشیفتگی مدیران احتمال مواجهه با درماندگی مالی را افزایش می دهند.

نویسندگان

مهدیه حیدری فراهانی

کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران

فرزاد غیور

استادیار حسابداری، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران

غلامرضا منصورفر

دانشیار علوم مالی، دانشگاه ارومیه، ارومیه، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • احمدی، محمدرمضان، قلمبر، محمدحسین و سیدصابر درسه. (۱۳۹۸). بررسی تاثیر ...
  • بذرافشان، وجیهه، بذرافشان، آمنه و مهدی صالحی. (۱۳۹۷). بررسی تاثیر ...
  • حیدری، مهدی، منصورفر، غلامرضا و مرتضی قاسم زاده. (۱۳۹۷). عوامل ...
  • چاوشی، کاظم، رستگار، محمد وحسن میرزایی. (۱۳۹۴). بررسی رابطه اطمینان ...
  • خرمی، داریوش و رضا غلامی جمکرانی. (۱۳۹۵). سازوکارهای نظام راهبری ...
  • خواجوی، شکرالله، دهقانی سعدی، علی اصغر و فرزاد گرامی شیرازی. ...
  • دیدار، حمزه، حیدری، مهدی و سعید پوراسد، .(۱۳۹۷). تاثیر کوته ...
  • علی اکبرلو، علیرضا. (۱۳۹۷). مقایسه معیارهای تشخیص شرکت های درمانده ...
  • قلی پور، آرین، خنیفه، حسین و سمیرا فاخری کوزه کنان. ...
  • کمیجانی، اکبر و بداد سعادت فر. (۱۳۸۵). تعیین مدل بهینه ...
  • محمودی، روشنک. (۱۳۸۸). بررسی رابطه بین کیفیت سود، ریسک ورشکستگی ...
  • مرادی، جواد و هادی باقری. (۱۳۹۳). بررسی مقایسه ای تاثیر ...
  • مرادی، جواد و فاطمه کشاورز (۱۳۹۵). بررسی پیامدهای کوته بینی ...
  • منصورفر، غلامرضا، غیور، فرزاد و بهناز لطفی. (۱۳۹۴).توانایی ماشین بردار ...
  • مهرانی، ساسان، کامیابی، یحیی و فرزاد غیور. (۱۳۹۶). اثر چرخه ...
  • نمازی، محمد، دهقانی سعدی، علی اصغر و سمانه قوهستانی. (۱۳۹۶). ...
  • نیک بخت، محمدرضا، دهقانی سعدی، علی اصغر و سمانه قوهستانی. ...
  • Anderson, T. W., & C. Hsiao. (۱۹۸۲). Formulation and estimation ...
  • Asquith, P.,Gertner, R., & D. Scharfstein,. (۱۹۹۴). Anatomy of Financial ...
  • Bertrand, M., & A. Schoar. (۲۰۰۳). Managing with style: The ...
  • Ben Mohamed, E., Fairchild, R., & A. Bouri. (۲۰۱۴). Investment ...
  • Capalbo, F. Frino, A. Lim, M. Y. Mollica, V. & ...
  • Chowdhury, J. (۲۰۱۲). Managerial Myopia: A New Look. Available at ...
  • Foster, J. D., Reidy, D. E., Misra, T. A., & ...
  • Fuxiua, J., & Z. Mind. (۲۰۰۹). Managerial Overconfidence,Firm Expansion and ...
  • Geng, R., Bose, I., & X. Chen. (۲۰۱۵). Prediction of ...
  • Gordon, M. J. (۱۹۷۱). Toward a theory of financial distress. ...
  • Hackbarth, D. (۲۰۰۸). Managerial traits and capital structure decisions. Journal ...
  • Ho, C. R., & Y. Chang. (۲۰۱۲).CEO Overconfidence and Corporate ...
  • Ishikawa, M., & H. Takahashi. (۲۰۱۰). Overconfident managers and external ...
  • Jabeur, S. B., & Y. Fahmi. (۲۰۱۷). Forecasting financial distress ...
  • Jacoby, G., Li, J., & M, Liu. (۲۰۱۹). Financial Distress, ...
  • Jeon, K. (۲۰۱۹). CEO Overconfidence and cash flow management. Academy ...
  • Jia, Y., van Lent, L., & Y. Zeng. (۲۰۱۴). Masculinity, ...
  • Kashmiri, S., Nicol, C. D., & S Arora. (۲۰۱۷). Me, ...
  • Ladika, T., & Z. Sautner.(۲۰۱۸). Managerial Short-Termism and Investment: Evidence ...
  • Leng, J., Ozkan, A., & A. Trzeciakiewicz.(۲۰۱۸). CEO Overconfidence and ...
  • Lewis, G.J., Lefevre, C.E., & T.C. Bates (۲۰۱۲). Facial Width-to-Height ...
  • Maccoby, M. (۲۰۰۰). Narcissistic leaders: the incredible pros, The Iinevitable ...
  • Malmendier, U., Tate, G., & J. Yan. (۲۰۱۱). Overconfidence and ...
  • Malmendier, U., & G. Tate. (۲۰۰۵). CEO Overconfidence and Corporate ...
  • Mizik, N. (۲۰۱۰). The Theory and Practice of Myopic Management. ...
  • Srinivasan, R., & N. Ramani. (۲۰۱۹). With Power Comes Responsibility: ...
  • نمایش کامل مراجع