بررسی رابطه بین فرهنگ عذرخواهی و بخشش با تمایلات رفتاری ورزشکاران

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 270

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_SPSY-9-34_005

تاریخ نمایه سازی: 25 اردیبهشت 1400

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین فرهنگ عذرخواهی و بخشش با تمایلات رفتاری ورزشکاران طراحی و اجرا گردید. روش پژوهش حاضر همبستگی بود. جامعه آماری پژوهش شامل تمامی ورزشکاران استفاده کننده از خدمات ورزشی باشگاه های سرپوشیده شهر تهران بودند که به صورت منظم در فعالیت ­های ورزشی این فضاها حضور داشته اند. تعداد دقیق این افراد نامشخص بود. با توجه به فرمول حجم نمونه کوکران در شرایط نامشخص بودن جامعه آماری و همچنین پراکندگی بالای جامعه آماری در مناطق شهری شهر تهران، تعداد ۴۵۰ نفر به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. به منظور تجزیه و تحلیل داده­های پژوهش از آزمون معادلات ساختاری در نرم افزارهای اس­پی­اس­اس و پی ال اس استفاده شد. نتایج پژوهش حاضر نشان داد بین فرهنگ عذرخواهی و تمایلات رفتاری ورزشکاران رابطه معناداری وجود دارد. نتایج همچنین نشان داد بین فرهنگ بخشش و تمایلات رفتاری ورزشکاران رابطه معناداری وجود دارد. با این توجه جهت توسعه و بهبود تمایلات رفتاری ورزشکاران نیاز است تا فرهنگ عذرخواهی و بخشش به صورت مناسبی بهبود یابد.

نویسندگان

حسین علی سلطانی

دانشجوی دکتری رشته مدیریت بازرگانی- گرایش بازاریابی، گروه مدیریت دانشکده مدیریت و اقتصاد واحد علوم تحقیقات دانشگاه آزاد اسلامی، تهران

کامبیز حیدرزاده

دانشیارگروه مدیریت بازرگانی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات دانشگاه آزاد اسلامی، تهران

روح اله زابلی

دانشیار گروه مدیریت خدمات بهداشتی، مرکز تحقیقات مدیریت سلامت دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی بقیه اله، تهران

سیاوش احمدی چهره برق

استادیارگروه آمار و ریاضی، دانشکده علوم پایه، واحد تهران شمال دانشگاه آزاد اسلامی، تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Austin, M., Bies, R., Brady, D., and Okimoto, T. G. ...
  • Carron, A. V. (۱۹۷۸). Role behavior and the coach-athlete interaction. International ...
  • Cowden, R. G., Joynt, S., Crust, L., Hook, J. N., ...
  • DiFonzo, N., Alongi, A., & Wiele, P. (۲۰۲۰). Apology, Restitution, ...
  • Emanifar, H. Fatemi, J. Amini, F. (۲۰۱۲). Forgiveness from the ...
  • Frandsen, F., & Johansen, W. (۲۰۰۷). The apology of a ...
  • Haigh, M. M., & Dardis, F. (۲۰۱۲). The impact of ...
  • Keen, M. (۲۰۲۰). Chivalry. Manchester University Press ...
  • Lee, E., Kim, S. W., Kim, J. J., & Enright, ...
  • Li, B., Scott, O. K., Sharpe, S., Xu, Q., & ...
  • Litchfield, C. (۲۰۱۸). ‘I just hope people can forgive me’: ...
  • Rainey, C. A. (۲۰۰۸). Are Individual Forgiveness Interventions for Adults ...
  • Rajabipor, A., Alhosini, M., Sabokro, M., and Solhjo, F. (۲۰۱۹). ...
  • Russell, D. (۲۰۱۸). Disclosure and apology: Nursing and risk management ...
  • Salvador, R. (۲۰۱۹). Perceived forgiveness climate and punishment of ethical ...
  • Seko, S., Yagi, T., Motegi, M., and Muto, S. (۲۰۱۱). ...
  • Tang, S., & Gray, K. (۲۰۱۸). CEOs imbue organizations with ...
  • Yang, A., & Bentley, J. (۲۰۱۷). A balance theory approach ...
  • ZAHED, B. A., Ghasempour, A., Hasanzadeh, S., & Akbari, E. ...
  • نمایش کامل مراجع