تاثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی بهره وری کارکنان(مورد مطالعه شرکت انجیر طلایی)

امروزه اهمیت فناوری اطلاعات و ارتباطات به منظور افزایش سرعت و دقت فعالیتهای مختلف سازمانها و ارتباط اجزای مختلف آن با یکدیگر و درنتیجه بالابردن بهره وری آنها به روشنی مشخص شده است با پیشرفت روز افزون فناوری اطلاعات وبه خصوص صنعت نرم افزار، بخش عمده ای از مباحث مرتبط با سیستمها و روشهای انجام کار متحول گردیده است. هدف از انجام این تحقیق بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر عملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی بهره وری کارکنان در شرکت انجیر طلایی، میباشد.تحقیق حاضر از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ ماهیت جز پژوهشهای توصیفی با روش پیمایشی می باشد. روش گردآوری اطلاعات پرسشنامه بوده است. جامعه آماری تحقیق شامل مدیران و کارشناسان شرکت انجیر طلایی است. برای تحلیل آماری در بخش آماراستنباطی پژوهش کلیه تجزیه و تحلیلها، با استفاده از تکنیک معادلات ساختاری و نرم افزارهایLISREL,SPSS انجام شده است.نتایج حاصل از پردازش داده ها نشان داد،تاثیر فن آوری اطلاعات بر بهره وری کارکنان و بهبود عملکرد شرکت،به ترتیب ۰,۶۴ و ۰,۷۱ است و تاثیر بهره وری کارکنان بر عملکرد شرکت ۰,۷۶ است وبهره وری کارکنان در تاثیر فن آوری اطلاعات بر بهبود عملکرد شرکت نقش میانجی دارد.

کلیدواژه ها:

فناوری اطلاعات ، عملکرد شرکت ، بهره وری کارکنان و شرکت انجیر طلایی.