ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

مطالعه کیفی نوعشناسی و عقلانیت حاکم بر سازمانهای مردمنهاد (مورد مطالعه: محله هرندی در تهران)

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: JR_QJSD-12-42_002
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 42
فایل این مقاله در 61 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 61 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله مطالعه کیفی نوعشناسی و عقلانیت حاکم بر سازمانهای مردمنهاد (مورد مطالعه: محله هرندی در تهران)

میترا عظیمی - استادیار برنامه ریزی اجتماعی دانشگاه علامهطباطبائی (نویسنده مسئول).
سیمین ویسی - دانشجوی دکتری رشته جامعهشناسی فرهنگی دانشگاه علامه طباطبائی، تهران، ایران.

چکیده مقاله:

محله هرندی به دلیل آسیبهای اجتماعی فراوان، عرصهای برای ورود سازمانهای مردمنهاد متعدد است که فرصتها و البته تهدیدهایی را موجب شدهاند. پژوهش حاضر حاصل ۱۸ ماه مطالعه میدانی با هدف نوعشناسی سمنها در هرندی بر اساس ماهیت، کارکردها و شناسایی عقلانیت حاکم بر آنها است. بدین منظور به مشاهده، مصاحبه و تشکیل گروههای بحث متمرکز با ساکنان و ۱۴ سمن فعال محله پرداختیم. نتایج تحقیق نشان میدهند که، از نظر نوعشناسی، سمنهای محله هرندی در دسته سمنهای «دیگر منفعتبخش» قرار میگیرند. کارکرد عمده آنها که شامل کارکرد یادگیری است، به سبب آنکه نتوانستهاند مجموع دانش و اطلاعات خود را انباشته و به نسل یا گروههای دیگر منتقل سازند، دچار ضعفهای جدی است. توانمندسازی نیز معمولا بصورت کامل اتفاق نیفتاده و افراد به بازار کار متصل نمیشوند. سازمانهای مردمنهاد حاضر در هرندی بهعنوان نمونهای از این نوع سازمانها در کشور هنوز نتوانستهاند بهعنوان نماینده بخش سوم، نسبت و رابطه خود را با اجتماع محلی مشخص سازند. بنابراین بازبینی در نوع شناسی سمنها بویژه بر اساس کارکرد و عقلانیت سازمانی حاکم بر آنها تا حد زیادی میتواند موجب کاهش این نقیصه شود.

کلیدواژه ها:

دروازه غار ، محله هرندی تهران ، نوع شناسی سمنها بر مبنای سرشت و کارکرد ، انواع عقلانیت حاکم بر سمنها

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا JR_QJSD-12-42_002 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1199139/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
عظیمی، میترا و ویسی، سیمین،1399،مطالعه کیفی نوعشناسی و عقلانیت حاکم بر سازمانهای مردمنهاد (مورد مطالعه: محله هرندی در تهران)،https://civilica.com/doc/1199139

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، عظیمی، میترا؛ سیمین ویسی)
برای بار دوم به بعد: (1399، عظیمی؛ ویسی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • ارشد، لیلی و درویشی‌فرد، علی‌اصغر. (1393) «خرده‌فرهنگ فقر و آسیب‌های ...
  • انتظاری، علی و جدائیان، مرضیه. (1390) «بازنمایی فرهنگ کار در ...
  • بانک جهانی. (1394). توانمندسازی و کاهش فقر (کتاب مرجع)، ویراستار: ...
  • برنامه توسعه محله هرندی منطقه 12، کارفرما: اداره کل تحقیق ...
  • بهرامی، معصومه. (1393). هم‌اندیشی با موضوع بررسی اثرات انجمن‌ها و ...
  • پروین، ستار. (1394). «مهاجرت درون‌شهری و امکان شکل‌گیری آسیب‌های اجتماعی ...
  • پروین، ستار و درویشی‌فرد، علی‌اصغر. (1394). «خرده‌فرهنگ فقر و آسیب‌های ...
  • پروین، ستار؛ درویشی‌فرد، علی‌اصغر و کاظمی، قباد، «بی‌سازمانی اجتماعی و ...
  • ترنر، استیفن؛ هوسرل، ادموند؛ برنشتاین، ریچارد؛ تیلور، چارلز؛ تریگ، راجر؛ ...
  • رضائی تبار، رضا. (1388)، «طراحی و تبیین الگوی تعاملی سازمان‌های ...
  • سند توسعه محلات شهر تهران، شهرداری منطقه 12، محله هرندی ...
  • شکوری، علی. (1393). «بررسی نقش سازمان‌های مردم‌نهاد در توانمندسازی کودکان ...
  • فرهادیخواه، حسین؛ زیاری، کرامت الله و کلانتری، محسن. (1397). «ارزیابی ...
  • فلیک، اووه. (1387). درآمدی بر تحقیق کیفی، ترجمه هادی جلیلی، ...
  • قلی پور، آرین. (1388). جامعه‌شناسی سازمان‌ها، رویکرد جامعه‌شناختی به سازمان ...
  • طرح ساماندهی محله هرندی. (1392). منطقه 12، ناحیه 4، اردیبهشت ...
  • طرح و برنامه‌های معاونت امور اجتماعی و فرهنگی در محله ...
  • طرح ارتقاء کیفیت زندگی در مرکز شهرداری منطقه 12، سازمان ...
  • طرح ارتقای کیفیت زندگی در مرکز تاریخی تهران. (1394). بازبینی ...
  • کرمی، مینا؛ سوخکیان، محمدعلی؛ فرهادی. پیام. (1388). «بررسی و ارزیابی ...
  • گزارش طرح‌ها و برنامه‌های معاونت امور اجتماعی و فرهنگی، در ...
  • گزارش مرحله اول طرح توسعه و ساماندهی فضای شهری محله ...
  • علی فرهادی، مهر. (1394). گزارش طرح بهسازی اجتماعی محله هرندی ...
  • گزارش اداره توانمندسازی و مشارکت‌های اجتماعی منطقه، بخش کارآفرینی و ...
  • هابرماس، یورگن. (1384). نظریه کنش ارتباطی، جلد 2: جهان زیست ...
  • هاو، آل. ای. (1387). یورگن هابرماس، ترجمه: جمال محمدی، تهران: ...
  • Akhtaruzzaman khan, M., Islam, M. A., & Ali, A. J. ...
  • Aslpour,H., Khanmohammadi, H. & abdolmohamad. (2019). “Ranking the Types of NGOs ...
  • Bloch, D., & Borges, N. (2002). Organisational learning in NGOs: ...
  • Britton. B, Organizational Learning in NGOs: Creating the Motive, means ...
  • Boyatzis, R.E. (1998). Transforming Qualitative Information: Thematic Analysis and Code ...
  • Buchy, M., & Ahmed, S. (2007). Social Learning, Academics and ...
  • Burg, S. L. (2007). “NGOs and Ethnic Conflict: Lessons from ...
  • Center for the study of American Business (1996). The Dynamic ...
  • Campos, L., Andion, C., Serva, M., Rossetto, A., & Assumpçao, ...
  • Desai, V. & Preston, I. (2000). “Urban Grassroots Nongovernmental Organizations ...
  • Gibelman, M., Sheldon, R. & Gelman, A. (2004). “Loss of ...
  • Heath, J. (2001). Communicative Action and Rational Choic, London, England: ...
  • Hennink. M. (2014). Focus Group Discussiuns, Oxford: OxfordUniversity Press ...
  • Imran, A., & Nisar, Q. A. & Ashraf, S. (2014). ...
  • Islam, M. R. (2011). “Rural Women’s Empowerment through Self-Income Generating ...
  • Islam, M. R. (2015). “NGOs’ Social Capital Development Initiatives for ...
  • Islam. M. R. (2016). NGOs, Social Capital and Community Empowerment ...
  • Kang, J., Anderson, S. G., & Finnegan, D. (2012). The ...
  • Kasperson,R. E., Golding, D. & Kasperson, J. X. (2013).Risk, trust ...
  • Kaynak, E., & Sai, Y. (1995). The Eight Core Values of ...
  • King, N & Horrocks, C. (2010). Interviews in Qualitative Research. ...
  • Krueger, R.I & Casey, M.A. (2015). Focus Groups a Practical ...
  • Lewis, D. (2014). Non-Governmental Organization, Management and Development, Third Edition, ...
  • Martin, Erin. (2013). "Learning to Learn: How International NGOs Can ...
  • https://digitalcollections.sit.edu/capstones/2598 ...
  • Merz, R. L. (2006). A Declaration of American Business Values, ...
  • Nikkhah, H. A., & Redzuan, M. R. B. (2010). “The ...
  • Newton, K., Stolle, D. & Zmerli, S. (2018). Social and ...
  • Platt. J. (2012). The History of the Interview, in (Eds) ...
  • Shinha, J. B. (2008). Culture and Organizational Behavior.Sage: London ...
  • Schulz, A. (2006). Chinese Bussines Culture. Diplom. De: Hamburg ...
  • Sztompca, P. (1999). Ttust: A Sociological Theory, Cambridge: Cambridge- Taylor, ...
  • Uslaner, E. M. (2018). The Study on trust, in (Ed), ...
  • Vinch, P. (1964). “Understanding a Primitive Society”, American Philosophical Quarterly, 1 ...
  • Whatley, B. (2013). “Improved learning for Greater Effectiveness in Development ...
  • Yaziji, M., & Doh, J. (2009). NGOs and Corporations: Conflict and ...
  • Zhifang, H. (2007). “NGOs’ Function and Influence in Resolving Conflicts ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 17,069
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی