بررسی اثرات فرهنگسازمانی بر ابعاد سازمان یادگیرنده (موردمطالعه: دانشگاههای آزاد استان گیلان)

مطالعه حاضر با هدف بررسی اثرات فرهنگسازمانی بر ابعاد سازمان یادگیرنده کارکنان و مدیران دانشگاههای آزاد استان گیلان انجام شد. این پژوهش از نوع توصیفی – پیمایشی بود. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان و مدیران دانشگاههای آزاد استان گیلان بودند. برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شد و نمونهای به حجم ۲۷۰ نفر با روش نمونهگیری تصادفی ساده انتخاب شد. ابزار جمعآوری دادهها پرسشنامههای استاندارد فرهنگسازمانی رابینز (۱۹۹۶) و سازمان یادگیرنده مارسیک و واتکینز (۲۰۰۳) بودند. تجزیهوتحلیل دادهها با استفاده از آزمون مدل معادلات ساختاری انجام شد. یافته این مطالعه نشان داد مدل تحقیق از برازندگی برخوردار است و فرهنگسازمانی بر ابعاد سازمان یادگیرنده موثر است. بر اساس نتایج این مطالعه بهتر است نقش موثر فرهنگسازمانی از سوی مدیریت سازمانهای آموزشی موردبازنگری جدی و تاکید قرار گیرد.  

کلیدواژه ها:

فرهنگسازمانی ، ابعاد سازمان یادگیرنده ، دانشگاههای آزاد استان گیلان