بررسی عوامل موثر در رضایت شغلی پرستاران شاغل در بیمارستان های منتخب نظامی و دولتی شهر تهران در سال ۱۳۹۲
محل انتشار: فصلنامه پرستار و پزشک در رزم، دوره: 1، شماره: 1
سال انتشار: 1392
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 398
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_NPWJM-1-1_006
تاریخ نمایه سازی: 10 اردیبهشت 1400
چکیده مقاله:
مقدمه: یکی از عمده ترین بخش نیروی انسانی نظام بهداشتی کشور را پرستاران تشکیل می دهند. رضایت شغلی پرستاران رابطه مستقیم با کیفیت خدمات پرستاری و بدنبال آن سلامت افراد جامعه دارد. این مطالعه با هدف بررسی مقایسه ای رضایت شغلی پرستاران شاغل در بیمارستانهای دولتی و نظامی شهر تهران انجام شد.
روش: این پژوهش در قالب یک طرح توصیفی- تحلیلی از ابتدای اردیبهشت تا پایان تیرماه سال ۱۳۹۲در بیمارستان های عمومی نظامی و دولتی تهران با روش نمونه گیری تصادفی بر روی ۱۶۲ نفر از پرستاران انجام گرفت. در این تحقیق برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه رضایت شغلی "JDI" استفاده گردید.
نتایج: یافته ها در این مطالعه نشان داد که در مجموع، رضایت شغلی کلی پرستاران (بیمارستانهای دولتی و نظامی) اکثریت با ۴/۵۹% فراوانی در حد متوسط (میانگین رضایت ۹۷/۲ و انحراف معیار ۵۲/۰) قرار دارد. تحلیل آماری بر اساس آزمون T نشان داد که بین میانگین رضایت پرستاران شاغل در بیمارستانهای نظامی با دولتی اختلاف معنادار وجود دارد بطوریکه رضایت پرستاران نظامی کمتر از دولتی بود (۰۰۱/۰=P).
بحث: نبود رضایت شغلی خوب در پرستاران بالاخص در پرستاران نظامی، موجب افت کیفیت ارایه خدمات پرستاری میشود. این مسئله جای تامل داشته و توجه بیشتر متولیان بهداشت و درمان سازمانهای مربوطه را طلب می کند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سید یاسر موسوی تبار
اداره بهداشت و درمان نزاجا
رمضان رحمانی
دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا...- دانشکده پرستاری
مسعود سیرتی نیر
دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا...- دانشکده پرستاری
زینب عباس زاده
بیمارستان چمران تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :