ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

یکپارچه‏ سازی و بهبود عملکرد مدیریت زنجیره تامین سبز با استفاده از مدیریت منابع انسانی سبز

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: JR_JIMS-18-58_009
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 9
فایل این مقاله در 28 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 28 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله یکپارچه‏ سازی و بهبود عملکرد مدیریت زنجیره تامین سبز با استفاده از مدیریت منابع انسانی سبز

سید محمد هاشمی نژاد - استادیار گروه مدیریت ، واحد علوم پزشکی ، دانشگاه آزاد اسلامی
احسان محمدیان امیری - دانشجوی دکتری مهندسی صنایع، دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه صنعتی امیرکبیر

چکیده مقاله:

امروزه مدیران در بخشهای دولتی و خصوصی، داشتن آگاهی در مورد قوانین و مسائل سبز را امری مهم و ضروری برای بقای سازمانهای خود می‏دانند. اگر چه امروزه محققان، هر یک از موضوعات مدیریت زنجیره تامین سبز و مدیریت منابع انسانی سبز را به صورت جداگانه ترویج دادهاند، اما تاخیر زیادی در یکپارچهسازی این دو موضوع وجود داشته است. لذا در این پژوهش سعی در ارائه یک چارچوب یکپارچه و منسجم برای ارزیابی و بهبود فی ما بین مدیریت منابع انسانی سبز و مدیریت زنجیره تامین سبز (GHRM-GSCM) با استفاده از رویکرد فازی شده است. بدین منظور ابتدا با استفاده از بررسی جامع ادبیات پژوهش، مصاحبه و نظر خبرگان در صنعت کانه آرایی آریا، نسبت به شناسایی اولیهی شاخصهای ارزیابی در مدیریت منابع انسانی سبز و مدیریت زنجیرهی تامین سبز اقدام به عمل آمد. در مرحلهی بعد با استفاده از تکنیک DEMATEL فازی و ANP فازی روابط علی_معلولی، وزن هر یک از معیارها و زیرمعیارها مشخص شدند. نتایج این ارزیابی نشان میدهد که عوامل رهبری، انعطافپذیری و زیستمحیطی به ترتیب اهمیت، به عنوان عوامل تاثیرگذار شناسایی شدهاند و بهینهسازی این عوامل توسط صنعت کانه آرایی آریا میتواند منجر به بهینه شدن سایر عوامل (عوامل تاثیرپذیر) گردد.

کلیدواژه ها:

یکپارچه‏سازی, مدیریت منابع انسانی سبز, مدیریت زنجیره تامین سبز, روش DEMATEL فازی, روش ANP فازی.

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1189646/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
هاشمی نژاد، سید محمد و محمدیان امیری، احسان،1399،یکپارچه‏ سازی و بهبود عملکرد مدیریت زنجیره تامین سبز با استفاده از مدیریت منابع انسانی سبز،،،،،https://civilica.com/doc/1189646

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، هاشمی نژاد، سید محمد؛ احسان محمدیان امیری)
برای بار دوم به بعد: (1399، هاشمی نژاد؛ محمدیان امیری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • ابراهیم‌پور ازبری، مصطفی، مرادی، محمود، مومنه، محسن. (1396). نقش فشار ...
  • ایمانی، دین محمد و احمدی، افسانه. (1388). مدیریت زنجیره ی ...
  • بالوندی، علی حیدر، زردشتیان، شیرین. (1398). اثر شیوه‌های مدیریت استراتژیک ...
  • جندقی، مهسا. (1393). بررسی تاثیر نوآوری سبز بر موفقیت محصول ...
  • میرغفوری، سید حبیب الله، مروتی شریف آبادی، علی، اسدیان اردکانی، ...
  • ناصری طاهری، مظفر. (1385). زنجیره تأمین سبز راهبرد نوین کسب ...
  • نصیری، محمدتقی، حیدری، محمد، شهبازی، سارا، انصاری، اسماعیل. (1392). همبستگی ...
  • Andersen, K. K., Cooper, B. K., & Zhu, C. J. ...
  • Atmaca, E., & Basar, H. B. (2012). Evaluation of power ...
  • Baker, V. L. (2015). People strategy in human resources: Lessons ...
  • Chang, D. Y. (1996). Applications of the extent analysis method ...
  • Chang, T. H., & Wang, T. C. (2009). Using the ...
  • Chen, J., Weng, Y., & Zhao, S. (2009). Performance evaluation ...
  • Chin Wei, C., Siong Choy, C., & Kuan Yew, W. ...
  • Davenport, T.; David M. & Beers, M. (1998). Successful Knowledge ...
  • Dutta, S. (2012), Greening people: a strategic dimension, ZENITH International ...
  • Eltayeb, T. K., Zailani, S., & Ramayah, T. (2011). Green ...
  • Jabbour, C. J. C., & de Sousa Jabbour, A. B. ...
  • C.Y. Hsu, K.T. Chen, G.H. Tzeng, FMCDM with fuzzy DEMATEL ...
  • Kailun, X. (2010). The Application of Probabilistic Neural Network Model ...
  • Kang Shao, J. Y. (2010). Study on the Performance Evaluation ...
  • Katou, A. A. (2008). Measuring the impact of HRM on ...
  • Muma, B. O., Nyaoga, R. B., Matwere, R. B., & ...
  • Mousa, S. K., & Othman, M. (2020). The impact of ...
  • ‌Olugu, E. U., Wong, K. Y., & Shaharoun, A. M. ...
  • Opricovic, S., & Tzeng, G. H. (2003). Defuzzification within a ...
  • Sah, M. A. M., Habidin, N. F., Latip, N. A. ...
  • Seman, N. A. A., Govindan, K., Mardani, A., Zakuan, N., ...
  • Van Laarhoven, P. J., & Pedrycz, W. (1983). A fuzzy ...
  • Waiganjo, E. W., Mukulu, E., & Kahiri, J. (2012). Relationship ...
  • Wu, W. W., & Lee, Y. T. (2007). Developing global ...
  • Yong, J. Y., Yusliza, M. Y., Ramayah, T., & Fawehinmi, ...
  • Zaid, A. A., Jaaron, A. A., & Bon, A. T. ...
  • Zhu, Q., Sarkis, J., & Lai, K. H. (2008). Green ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 839
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی