ارزیابی عمکرد کارکنان دانشی واحد تحقیقوتوسعه در شرایط برونسپاری
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 243
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JPOM-8-1_008
تاریخ نمایه سازی: 7 اردیبهشت 1400
چکیده مقاله ارزیابی عمکرد کارکنان دانشی واحد تحقیقوتوسعه در شرایط برونسپاری
امروزه تمرکز صنایع از بهرهوری نیروی کار، بهصورت کلی،بهبهرهوری کارکنان دانشی تغییر کرده است. سوگیری نتایجدر عموم روشهایارزیابی عملکرد که مبتنی بر قضاوت ارزیابو ناشی ازجهتگیریو انگیزههای شخصیاست، ضعف عمدهروشهای پیشین به حسابمیآید.در این پژوهش با توسعه رویکرد مدیریت مبتنی بر نتایج، به استخراج شاخصهای ارزیابی عملکرد کارکنان دانشی موسسه هدایت فرهیختگان جوان در شرایط برونسپاری پرداخته شد. تحلیل پوششی دادهها ابزاری برای سنجش بهرهوری در ارزیابی عملکرد است. مدلهای مختلف تحلیل پوششیدادهها برای ارزیابی عملکرد ۲۵ نفر از کارکنان دانشی واحد تحقیق و توسعهموسسه به کار گرفته شد. در این روش کارکنان با کارایی یک بهعنوان الگویی برای بهبود عملکرد سایر کارکنان پیشنهادمیشوند.یافتهها نشان میدهد ۴ نفر از کارکنان دانشیدارای بهترین کارایی هستند. بهکارگیریمدل غیرشعاعی تحلیل پوششی دادههابا قدرت تفکیکپذیری بالاتر نسبت به مدلهای شعاعی از نوآوریهای این پژوهش است.
کلیدواژه های ارزیابی عمکرد کارکنان دانشی واحد تحقیقوتوسعه در شرایط برونسپاری:
کارکنان دانشی ، ارزیابی عملکرد ، برونسپاری ، مدیریت مبتنی بر نتایج ، تحلیل پوششی دادهها ، مدلهای غیرشعاعی
نویسندگان مقاله ارزیابی عمکرد کارکنان دانشی واحد تحقیقوتوسعه در شرایط برونسپاری
مریم اخوان خرازیان
استادیار دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران
محمدمهدی شهبازی
کارشناس ارشد مدیریت،معاون تحقیق و توسعه موسسه هدایت فرهیختگان جوان، تهران، ایران
محمد فاتحی
کارشناس ارشد مهندسی صنایع، کارشناس معاونت تحقیق و توسعه موسسه هدایت فرهیختگان جوان، تهران، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :