مقاله پژوهشی: الگوی اثرگذاری سازوکارهای تسهیم دانش برتوانمندسازی سازمان در یکی از سازمانهای تحقیقاتی نظامی با درنظرگرفتن ملاحظههای امنیتی
محل انتشار: فصلنامه راهبرد دفاعی، دوره: 16، شماره: 1
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 214
فایل این مقاله در 29 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_DSSN-16-1_002
تاریخ نمایه سازی: 7 اردیبهشت 1400
چکیده مقاله:
امـروزه اسـتفاده از دانـش سـازمانی و تسهیم مـوثر آن بـین کارکنـان سازمانها، بـه منبعـی راهبردی برای دستیابی به مزیت رقابتی و حفظ آن تبدیل شده است. برای دستیابی به چنین مزیتـی، سازمانها نیازمند سازوکارهایی هستند که آنهـا را قـادر بـه بهبـود عملکـرد تسهیم دانـش کرده و در دستیابی به موقعیت بهتر یاری رساند. اما در سازمانهای نظامی ملاحظههای امنیتی در اولویت قرار دارد و این موضوع ممکن است در چگونگی و نتایج تسهیم دانش در سازمان و عملکرد سازمان اثرهای متفاوتی داشته باشد. این تحقیق که در آن بهدنبال بررسی میزان اثرگذاری سازوکارهای تسهیم دانش بر ارتقای بهرهوری یک سازمان نظامی[۱] با درنظر گرفتن متغیر میانجی ملاحظات امنیتی هستیم، از نظر جهتگیری کاربردی، از نظر هدف، توصیفی- تحلیلی و قلمرو مکانی آن، یکی از سازمانهای نظامی کشور است. بهمنظور اجرای تحقیق ابتدا با مطالعه ادبیات و روش کتابخانهای عوامل و مولفههای اثرگذار تحقیق شناسایی و الگوی مفهومی تحقیق دریافت شد. سپس برای بررسی روابط الگوی تحقیق از روش معادلات ساختاری[۲] استفاده شد. جامعه آماری تحقیق ۱۳۰ نفر بوده که با استفاده از فرمول «کوکران» ۹۸ نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. نتایج تحقیق بیانگر اثرگذاری مثبت سازوکارهای تسهیم دانش (با پنج مولفه) بر توانمندسازی سازمان با میانجیگری ملاحظههای امنیتی(با چهار مولفه) است. [۱] . به جهت مسائل امنیتی از ذکر نام سازمان خودداری شده است. [۲]. Structural equations modeling (SEM)
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی صمیمی
دکترای مدیریت فناوری اطلاعات و مدرس دانشگاه افسری امام علی(ع)
فرزاد طرحانی
دکترای مدیریت راهبردی و مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :