تاثیر حقوق و دستمزد بر انگیزه کارکنان مراکز فنی و حرفه ای شهرستان های شمال فارس

تحقيق حاضر با هدف" تاثير حقوق و دستمزد بر انگيزه کارکنان مراکز فنی و حرفه ای شهرستان های شمال فارس" می باشد . نوع تحقيق کاربردی و از نظر روش توصيفی پيمایشی است. جامعه آماری تحقيق 60 نفر از کارکنان مراکز فنی و حرفه ای شهرستان های شمال فارس بودند. نتایج تحقيق حاکی از آن بود که حقوق و دستمزد بر انگيزه کارکنان مراکز فنی و حرفه ایشهرستان های شمال فارس تاثير مثبت دارد به طوری که به ترتيب بيشترین تاثير حقوق و دستمزد بر امکانات رفاهی؛تسهيلات،پاداش و اضافه کاری،اجرای حقوق و دستمزد و برنامه ریزی حقوق و دستمزد بود.

کلیدواژه ها:

حقوق و دستمزد ، انگيزه کارکنان ، مراکز فنی و حرفه ای ، شهرستان های شمال فارس