اثربخشی شناختدرمانی مبتنی بر ذهنآگاهی بر استرس شغلی و بهزیستی روانشناختی در کارکنان دارای فرسودگی شغلی شرکت گاز شهر اصفهان
محل انتشار: فصلنامه پرستار و پزشک در رزم، دوره: 8، شماره: 27
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 339
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_NPWJM-8-27_008
تاریخ نمایه سازی: 23 فروردین 1400
چکیده مقاله:
مقدمه: فرسودگی شغلی یک واکنش روانی شناخته شده در میان کارکنان بخشهای پراسترس میباشد که به عنوان احساس خستگی عاطفی، مسخ شخصیت و کاهش موفقیت فردی توصیف میشود. بنابراین پژوهش حاضر با هدف تعیین اثربخشی شناختدرمانی مبتنی بر ذهنآگاهی بر استرس شغلی، بهزیستی روانشناختی در کارکنان دارای فرسودگی شغلی شرکت گاز شهر اصفهان انجام شد.
روش کار: پژوهش حاضر، یک مطالعه نیمهآزمایشی با طرح پیشآزمون- پسآزمون و گروه کنترل در انتظار درمان بود. جامعه آماری این پژوهش شامل کارکنان شرکت گاز استان اصفهان بودند. با اجرای پرسشنامه فرسودگی (MBI)، از بین کارکنانی که تشخیص فرسودگی را دریافت کردند، تعداد 30 نفر واجد فرسودگی شغلی از کارکنان شرکت گاز شهر اصفهان به صورت نمونهگیری هدفمند بر اساس معیارهای ورود و خروج انتخاب شدند. سپس در گروههای 15 نفره به صورت تصادفی گمارش شدند. گروه آزمایش، در 8 جلسه آموزش شناختدرمانی مبتنی بر ذهنآگاهی دریافت کردند در حالی که گروه کنترل در انتظار درمان در این جلسات شرکت نکردند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه استرس شغلی (WSQ)، پرسشنامه فرسودگی شغلی (MBI) و پرسشنامه بهزیستی روانشناختی ریف (RPWBS) بود. دادهها با استفاده از نرمافزار SPSS-24 و با روش تحلیل واریانس با اندازهگیریهای مکرر تحلیل شد.
نتایج: نتایج نشان داد که گروههای آزمایش و کنترل در انتظار درمان از لحاظ متغیرهای پژوهش (بهزیستی روانشناختی و استرس شغلی) در دو مرحله پیشآزمون و پسآزمون با یکدیگر در سطح 0/001 تفاوت معناداری داشتند.
نتیجهگیری: نتایج حاصله از این مطالعه حاکی از آن بود که میتوان از شناختدرمانی مبتنی بر ذهنآگاهی جهت افزایش بهزیستی روانشناختی و کاهش فرسودگی شغلی کارکنان تحت استرس شغلی استفاده نمود.
کلیدواژه ها:
Mindfulness Based cognitive Therapy ، Job stress ، Psychological Well-being ، درمان ذهنآگاهی ، استرس شغلی ، بهزیستی روانشناختی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :