تحلیل ساختار فدرت و الگوی روابط در شبکه سازمان های مرتبط با مدیریت کمی ـ کیفی آب از سد ایلام

افزایش روزافزون های نیازهای آبی و محدودیت منابع آب سبب بروز مشکلات مختلفی در دستیابی به این منبع حیاتی شده و پیچیدگجی های مدیریت و تخصیص این منابع را افزایش داده است. در کشور ما با توجه به ماهیت دولتی سیستم تخصیص و بهره برداری از منابع اب، نقش و جایگاه ارگان های دولتی در تأمین و تحقق حق آبه های مورد نیاز بخش های مختلف اجتماعی، اقتصادی و محیط زیستی بسیار پررنگ است. بنابراین توجه به این سازمان ها و نوع روابط آنان می تواند در مدیریت منابع اب نقش مهمی ایفا کند. در این تحقیق، با هدف بررسی روابط میان سازمان های تصمیم گیرنده در حیطه مدیریت کمی و کیفی اب از سد ایلام، از ابزارتحلیل شبکه اجتماعی استفاده شد. در این روش، با استفاده از شاخص مرکز ـ پیرامون و شاخص های مرکزیت درجه ورودی و خروجی، بینابینی بردار ویژه و بتا به ارزیابی قدرت سازمان های موجود در شبکه تصمیم گیرنده پرداخته شد. نوع روابط میان کنشگران با در نظر گرفتن روابط تعاملی وتضاد از نوع کمی یا کیفی بررسی شد. براساس نتایج تحقیق، ساختار قدرت بین سازمانی و نوع روابط اثر مستقیمی در نحوه تخصیص آب از سد ایلام دارد و این روش می تواند جهت شناخت وضعیت و رفع تعارضات موجود و پیشبرد طرح های آتی اثرگذار باشد.

کلیدواژه ها:

مدیریت مخزن سد ، تحلیل شبکه اجتماعی ، ارزیابی قدرت ، روابط تعاملی و تضاد ، سد ایلام