بررسی استرس شغلی بهورزان خانه های بهداشت تحت پوشش شبکه بهداشت ودرمان شهرستان فومن

زمینه و هدف: یكي از محیطي ترین واحد ارایه خدمات در نظام شبكه بهداشتي- درماني،خانه بهداشت است. مواجههبا استرس شغلي باعث اثرات زیان آوری روی سلامت جسمي-رواني افراد و بهره وری سازمان می گردد. لذا مطالعه حاضربه منظور تعیین شیوع استرس شغلي و عوامل مرتبط آن در میان بهورزان شهرستان فومن در سال 1396 انجام گرفت.مواد و روش ها: مطالعه حاضر به صورت توصیفي- مقطعي است که برروی 85 نفر از بهورزان شهرستان فومن به روشسرشماری انجام شد. جهت ارزیابي استرس شغلي از پرسشنامه استاندارد HSE انگلستان بهره گرفته شد. تجزیه و تحلیلداده های آماری با استفاده از نرم افزاز SPSS 24 و آزمون های همبستگي پیرسون T-Test و ANOVA استفاده شده است.نتایج : میانگین سني افراد مورد پژوهش 6/50±40/29 سال بود. نتایج این مطالعه نشان داد که بیش از 50 % بهورزان ازاسترس شغلي شدید و خیلي شدید برخوردار بودند که از شیوع بالای آن حكایت دارد. همچنین از نظر آماری، اختلاف معنيداری بین سن، جنس و وضعیت اقتصادی با استرس شغلي یافت شد (p<0/05).نتیجه گیری: در نهایت وضعیت استرس شغلي بهورزان مورد پژوهش مثبت ارزیابي نشد. با توجه به اینكه بهورزان بهطور مستقیم با سلامت جسمي و رواني عموم روستاییان در ارتباط می باشند، لذا توجه جدی مسیولین مربوطه را درخصوص شناسایي عوامل ایجاد استر س در بین بهورزان را ایجاب مي نماید.

کلیدواژه ها:

بهورز ، استرس شغلي ، پرسشنامه HSE ، ریسک فاکتور