مروری بر عملکرد کارکنان مراکز بهداشتی: جرای طرح پکیج پیشگیری

زمینه و هدف: مراكز بهداشتي و درماني از مهم ترين سازمان هايي هستند كه با ارائه خدمات بهداشتي و درماني بهمردم نقش مهمي در تامين سلامتي افراد جامعه برعهده دارند. دراين مقاله ما با بررسي ميزان عملكرد كاركنان در حيطههاي مختلف در مراكز بهداشتي درماني و بررسي عوامل اثرگذار بر افزايش اين سطح از عملكرد ، در نهايت ايده اي راتحت عنوان پكيچ پيشگيري جهت بهبود عملكرد، ايجاد انگيزه در كاركنان و افزايش كيفيت در مراكز و خانه بهداشتعنوان مي كنيم. با اجراي اين طرح هم كاركنان از حالت سكون و پيروي از يک سري خط مشي هاي تعريف شده ويكنواختي خارج مي شوند و مراكز به مكاني براي پرورش ايده و كارآفريني در اين حيطه تبديل شده و هم شاهد پيشرفتكشور در زمينه پيشگيري و بهداشت خواهيم بود.مواد و روش ها : در اين مطالعه ما مقالاتي كه در داخل كشور به بررسي عملكرد كاركنان در مراكز و خانه هاي بهداشتپرداخته اند و مقالاتي كه لزوم كارآفريني را در مراكز عنوان كرده اند در طي سال هاي 1399-1385 مي پردازيم. بااستفاده از كليدواژه هاي كارآفريني، مراكز بهداشتي، خانه بهداشت ، عملكرد شغلي كاركنان ابتدا 78 مقاله از سرچ درپایگاه های pubmed ،magiran ،SID،google scholar بدست آمد كه پس از مطالعه و اعمال محدوديت هاي ورود به مطالعه كه شامل موارد زير هستند در نهايت 30 مقاله مرتبط با عنوان و هدف مطالعه بدست آمد.محدوديت هاي اعمال شده شامل: 1) كلمات كليدي در عنوان يا چكيده حتما درج شده باشد 2) مطالعات منتشره در قالب پايان نامه،كتب وچكيده مقالات كنگره وهمايش ها از مطالعه حذف شدند.نتایج : يافته هاي حاصل از مقالات نشان داد كه كارايي و عملكرد كاركنان بهداشي در زمينه هاي مختلف فعاليت درمراكز در سطح متوسطي قرار دارد بنابراين جهت بهبود سطح عملكرد آنها با اجراي پكيج پيشگيري كه در اين مقاله اراائهمي شود هم كاركنان از حالت سكون و پيروي از يک سري خط مشي هاي تعريف شده و يكنواختي خارج مي شوند ومراكز نيز به مكاني براي پرورش ايده و كارآفريني در اين حيطه تبديل شده و هم شاهد پيشرفت كشور در زمينه پيشگيريو بهداشت خواهيم بود.

کلیدواژه ها:

عملكرد ، مراكز بهداشتي ، پيشگيري