ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

ترکیب علوم روز مدیریت (گوش دادن مؤثر، نورولیدرشیپ، مدلسازی)

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: RMIECONF06_015
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 75
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 8 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ترکیب علوم روز مدیریت (گوش دادن مؤثر، نورولیدرشیپ، مدلسازی)

میثم کرابی - دکترای رفتار سازمانی دانشگاه تهران

چکیده مقاله:

یکی از ارزشمندترین سرمایه های در اختیار یک سازمان، کارکنان آن سازمان می باشد. امروزه اعتقاد بر این است که عامل انسانی تنها عامل کسب مزیت رقابتی پایدار محسوب می گردد که یافتن جایگزینمناسب برای آن تقریبا غیرممکن است. پیشرفت علم و فن آوری و ورود آن به عرصه سازمانی نیز نتوانسته از نقش مهم انسان ها در موفقیت سازمان بکاهد یا جایگزین آن گردد. با این حال هر نیروی انسانی و با هر کیفیتی لزوما ارزشمند تلقی نمی شود.یکی از حوزه های متمایز کننده ارزش کارکنان عادی و گاه غیر ارزشمند، نگرش کارکنان است. اما چگونه می توان به درستی نگرش کارکنان در موضوعات مختلف و چالش های گوناگون سازمان را مورد ارزیابی قرار داد؟ یک رهبر یا مدیر چه ابزاری برای رسیدن به این هدف در اختیار دارد. پژوهش حاضر به بررسی یکی از این ابزار مهم می پردازد Effective Listening یا گوش دادن موثر به عنوان ابزاری برای شناخت بیشتر افراد مرکز توجه این پژوهش را به خود اختصاص داده است. مفهوم Effective listening که خود را به عنوان شاخه جدیدی از علم رفتار معرفی نموده است را می توان به این صورت معرفی کرد:"دریافت فعال اطلاعات که از جانب گوینده به شما داده می شود، نشان دادن این که شما به صحبت های گوینده گوش می کنید و این صحبت ها برای شما مهم است و بازخورد مناسب به گوینده به شکلی که نشان بدهد شما مفهوم مورد نظر وی را دریافت نموده اید" در مجموع چهار نوع مختلف effective listening وجود دارد که عبارتند از: قدرشناسانه، همدلانه، جامع و منتقدانه در پژوهش حاضر به دنبال این هستیم که این انواع مختلف را با استفاده از تکنیک های نورولیدرشیپ در سازمان مدل سازی نموده و بتوانیم از این مدل، بهترین روش مواجهه مدیر با کارکنان را برای ارزیابی کارکنان حاصل نماییم.

کلیدواژه ها:

نورولیدرشیپ، گوش دادن مؤثر، رفتار سازمانی، مدیریت رفتار، مدلسازی عملکرد

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا RMIECONF06_015 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1167064/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
کرابی، میثم،1399،ترکیب علوم روز مدیریت (گوش دادن مؤثر، نورولیدرشیپ، مدلسازی)،ششمین کنفرانس بین المللی پیشرفت های اخیر در مدیریت و مهندسی صنایع،تهران،،،https://civilica.com/doc/1167064

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، کرابی، میثم؛ )
برای بار دوم به بعد: (1399، کرابی؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 63,994
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی