قوانین حاکم بر کاریابی الکترونیک(مورد مطالعه ایران)
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 317
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
DTCONF01_073
تاریخ نمایه سازی: 19 اسفند 1399
چکیده مقاله:
با ورود ماشین و صنعت به حوزه کار و شغل، بیکاری یکی از مهمترین چالشهای دوران بعد از صنعتی شدن جوامع است. کاریابی میخواهد این چالش را درمان نماید. کاریابی، شغل یابی، کارمند یابی و کارآفرینی تعابیر مهم این حوزه میباشند که با یکدیگر فرق های جدی نیز دارند. کاریابی شبکه ای نیز نوع مهم کاریابی الکترونیک تلقی میگردد. رویکرد کاریابی سنتی با کاریابی الکترونیک فرق دارد. کاریابی در دنیای الکترونیک چالش های جدیدی دارد و از قوانین و مقررات گاه مشابه و گاه اختصاصی داخلی و بین المللی پیروی می نماید. در این پژوهش با روش تحلیل محتوا و مضمون به دنبال دستیابی به قوانین حاکم بر کاریابی الکترونیک در کشور ایران هستیم و برخی از ابعاد قانون تجارت الکترونیک در حوزه کاریابی مطالعه شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسین علی احمدی جشفقانی
عضو هیات علمی دانشگاه علم و صنعت ایران، تهران
سمانه طاهری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه علم و صنعت ایران، تهران