بررسی رابطه بین زیر ساخت های انسانی فناوری اطلاعات و چابکی سازمانی
محل انتشار: هفدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 428
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IAMS17_178
تاریخ نمایه سازی: 14 اسفند 1399
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر باهدف بررسی تعیین رابطه بین زیر ساخت های انسانی فناوری اطلاعات و چابکی سازمانی مورد مطالعه در شرکت داروپات شرق به انجام رسیده است. زیر ساخت های فناوری اطلاعات عمدتاً به عنوان مؤلفه های انسانی و فنی، فناوری اطلاعات شناخته می شود. این پژوهش بر مؤلفه های انسانی فناوری اطلاعات متمرکز گردیده و تأثیر این مؤلفه ها را بر چابکی سازمانی مورد بررسی قرار می دهد. جامعه آماری پژوهش را مدیران عالی و کارشناسان ارشد در شرکت داروپات شرق به تعداد 155 نفر به عنوان حجم نمونه تشکیل می دهند. روش پژوهش با توجه به ماهیت، توصیفی و از نوع پیمایشی است. ابزار جمع آوری داده ها، پرسشنامه محقق ساخته است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از تکنیک مدلسازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار SPSS و AMOS استفاده گردیده است. نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که میان ابعاد حیاتی زیر ساخت های انسانی فناوری اطلاعات با ابعاد چابکی سازمان در شرکت داروپات شرق رابطه مثبت و معنا داری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
زیرساخت های انسانی فناوری اطلاعات ، چابکی سازمانی و شرکت داروپات شرق
نویسندگان
محمد باقرزاده آذر
استادیار گروه مدیریت، دانشگاه دانش البرز، آبیک، ایران
سعید زاهدی باروق
کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه دانش البرز، آبیک، ایران