طراحی مدل مدیریت خریدهای سبز و تعیین نقش مسئولیت اجتماعی، اقتصادی و محیط زیست در توسعه پایدار سازمان

در این پژوهش به بررسی تاثیرات مسئولیت پذیری اجتماعی، اقتصادی و محیط زیستی در مدیریت خرید سازمان های مختلف پرداخته شده است . برای حذف شکاف پژوهشی، ارتباط بین این سازه ها دریک الگوی یکپارچه بررسی شده است. روش گردآوری داده در این پژوهش تلفیقی از روش های كمی و كیفی است. روش نمونه گیری غیر تصادفی سهمیه ای با توجه به محاسبات انجام شده30 سازمان به عنوان حجم نمونه آماری برآورد گردید. روش تحقیق كمی به دنبال تحقیق فرضیه علمی در یک نمونه آماری است.در این تحقیق رابطه میان متغیرها بر اساس هدف پژوهش تحلیل گردید. روش دوم جمع آوری داده روش كیفی بود. مشاهده، مصاحبه و شركت در فعالیت های پژوهشی محقّق را در كسب اطلاعات یاری می دهند. از اطلاعات جمع آوری شده، توصیف تحلیلی،ادراكی و طبقه بندی شده حاصل می شود. داده های كمی با پرسشنامه محقق ساخته جمع آوری شدند. معرفی مفاهیم بنیادین مدیریت خرید سبز كه از طریق هارمونی متوازن و رهبری مبتنی بر رویکردسبزو توسعه فرایند های سبزویادگیری وهدایت نوآوری وایجاد موفقیت پایدار از طریق مسئولیت پذیری سازمان حاصل می گردد. مفهوم مدیریت خرید سبز با اضافه شدن مفهوم پایداریبه آن گسترده تر شده است. پایداری به یک تعادل مناسب بین توسعه اقتصادی، نظارت محیطی و دارایی اجتماعی اشاره دارد. مدیریت توسعه پایدار به صورت فعالیت های كسب وكار راهبردی برای كمینه سازی ریسک های پایداری محیطی، اقتصادی و اجتماعی، بیشینه سازی ارزش شركتی از جمله ارزش سهام دار تعریف می شود.

کلیدواژه ها:

مدیریت سبز ، توسعه پایدار ، مسئولیت اجتماعی ، مسئولیت اقتصادی ، مسئولیت زیست محیطی