واکاوی نسبت میان مدیریت منابع انسانی و توسعه سازمان
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: هفدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت
- کد COI اختصاصی: IAMS17_067
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 389
نویسندگان
استادیار مدیریت دانشگاه علوم قضایی و خدمات اداری، تهران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت نظارت و بازرسی دانشگاه علوم قضایی و خدمات اداری، تهران
چکیده
هدف از این مقاله واپایشی در نسبت میان مدیریت منابع انسانی و توسعه سازمان است. اگر چه این نسبت از دیدگاه برخی از صاحب نظران در هاله ای از ابهام است؛ اما بررسی انجام شده تلاش نموده است تا جزئیات ارتباط میان مدیریت منابع انسانی و توسعه سازمان را مشخص ساخته و در همین راستا بر کانونی بودن نقش منابع انسانی در موفقیت اقدامات توسعه سازمانی تاکید نموده است. مباحث طرح شده در این مقاله بینشی نو نسبت به روابط میان این دو رشته ارائه داده و در یک رویکرد تجربی، کارکردهای مختلف مدیریت منابع انسانی و چگونگی ارتباط آن ها با اقدامات و نتایج توسعه سازمانی را مورد کنکاش قرار داده است. نتایج حاصل از این بررسی نشان می دهد که بین مدیریت منابع انسانی موثر و دستیابی به نتایج توسعه سازمان، وابستگی مثبتی وجود دارد و همگرایی مدیریت منابع انسانی و توسعه سازمان را مورد تائید قرار می دهد.کلیدواژه ها
مدیریت منابع انسانی، توسعه سازمان، عملکرد سازمانیمقالات مرتبط جدید
- بررسی ارزیابی قصد دانشجویان دانشگاه برای کارآفرینی دیجیتال (مورد مطالعه: دانشگاه گیلان)
- تبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نوسانات عوامل کلان اقتصادی و نقش میانجی سودآوری
- تاثیر اقدامات رهبری توزیعی بر ابعاد توسعه حرفه ای معلمین مدارس غیر دولتی شهرستان لاهیجان
- تاثیر بازی های ویدئویی بر رفتار اجتماعی در دانش آموزان مقطع ابتدایی: یافته ها و پیشنهادات
- بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری پایدار (SCRM) در فروشگاه های آنلاین (مورد مطالعه: دیجی کالا)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.