مروری بر عوامل مؤثر بر آمادگی پرستاران در زمینه پیاده سازی پرونده الکترونیک سلامت

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 318

نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

THPC03_078

تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1399

چکیده مقاله:

پرونده الکترونیک سلامت (EHR)، جمع آوری الکترونیکی اطلاعات تمام طول حیات یک فرد است که با اهداف اصلی ارتقای کیفیت مراقبت، فراهم آوردن ابزاری مؤثر برای ارتباط و اشتراک گذاری اطلاعات توسط ارائه دهندگان مراقبت بهداشتی ثبت و یا تأیید میشود؟ آمادگی کارکنان مراکز بهداشتی درمانی فاکتور مهمی در اجرای موفقیت آمیز پرونده الکترونیک سلامت به شمار میآید. در بین ارائه دهندگان مراقبت، نقش پرستاران کلیدی و باارزش است. این مطالعه با هدف مروری بر عوامل مؤثر در آمادگی پرستاران در خصوص پیادهسازی پرونده الکترونیک سلامت انجام گرفت.روش کار: در این مطالعه مروری روایتی، با اســتفاده از پایگاه اطلاعاتی داخلی: Magiran، SID، Iranmedex و خارجی: CINAHL، ProQuest، Ovid،PubMed، Scopus، Science Direct، Google Scholar کلیه مقالات چاپ شــده در کشــور ایران در بازه زمانی 2010 تا 2020 در زمینه آمادگی پرستاران در خصوص پیاده سازی پرونده الکترونیک سلامت مورد جستجو قرار گرفت.یافته ها: نتیجه جستجو د ستیابی به 39 مقاله مرتبط با مو ضوع بود که نهایتاً 13 مطالعه کاملاً مرتبط وارد پژوهش شد. مطالعات انجام شده ن شان میدهد آمادگی نیروی انسـانی عامل مؤثری در پیادهسـازی موفق پرونده الکترونیک سـلامت اسـت که میتوان عوامل مؤثر را به دو دسـته عوامل فردی و سـازمانی تقسیم بندی نمود. درک و آگاه ی پر ستاران از ویژگیها و مزایای EHR نقش بسزایی در آمادگی آنها دارد. از دیگر عوامل مؤثر میزان مهارتهای کامپیوتری پرستاران میبا شد که جهت کار با پرونده الکترونیک سلامت ضروری ا ست. در این را ستا مطالعات متعددی مهارتها، آگاه ی و نگرش پر ستاران و سایر ارائه دهندگان مراقبت ســلامت را مورد بررســی قرار داده و مشــخص کردند که آموزش ناکافی و غیرمؤثر پرســتاران موجب اســترس، فرســودگی و احســاس بی کفایتی در آنها می شود از این رو تو صیه به برگزاری دوره های آموزش عملی و بازآموزی و جلب م شارکت پر ستاران نموده اند. عامل ایجاد انگیزه از طریق پاداش و تشویق عاملی بود که از دیدگاه پرستاران مهم بود. امنیت و محرمانگی اطلاعات در EHR و مشارکت افراد در طراحی و پیادهسازی EHR دو عاملی هستند که در برخی مطالعات به عنوان عوامل مؤثر و در مطالعات دیگری کم اثر گزارش شده اند.نتیجه گیری: بر اساس نتایج حاصله، پرستاران به عنوان بزرگترین گروه ارائه دهندگان مراقبت بهداشتی نقش مهمی در پیاده سازی پرونده الکترونیک سلامت دارند از این رو با شــناســایی عوامل مؤثر در آمادگی آنها جهت این امر شــامل عوامل فردی میتوان با مشــارکت دادن پرســتاران، افزایش درک، آگاه ی و مهارتهای آنها در زمینه EHR، انگیزش و تغییر نگرش در این مورد برنامه ریزی نمود همچنین در زمینه عوامل ســازمانی، مدیران و ســیاســتگذاران مراقبت سلامت با حمایتهای خود و فراهم نمودن زیرساختها و تجه یزات لازم و برگزاری برنامه های مناسب میتوانند نقش تسهیل گری خود را ایفا نمایند.

نویسندگان

مرضیه آوازه

مربی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد کلیبر، کلیبر، ایران.

مژگان لطفی

دانشیار آموزش پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران.

نصیب بابایی

دانشجوی دکترای تخصصی آموزش پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی تبریز، تبریز، ایران