بررسی اثر قراردادهای انگیزشی بر رابطه گزارشگری مسئولیت اجتماعی با ریسک خاص و هزینه سرمایه شرکت ها

در این پژوهش تأثیر گزارشگری مسئولیت اجتماعی بر ریسک خاص و هزینه سرمایه با توجه به سه تئوری ذینفعان، عدم تقارن اطلاعاتی و مدیریت ریسک مورد بررسی قرار گرفته است. همچنین فراتر رفته و اثر قراردادهای انگیزشی (پاداش مدیران و مالکیت مدیریتی) بر این رابطه بررسی شده است. در راستای اهداف پژوهش 142 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره زمانی 96-1389 به روش حذف سیستماتیک انتخاب و فرضیه های پژوهش با استفاده از مدل رگرسیون داده­های تابلویی آزمون شده اند. نتایج پژوهش نشان داد که افشای اطلاعات مسئولیت اجتماعی؛ با افزایش شفافیت، کاهش عدم اطمینان ها، جلب رضایت ذینفعان و علامت دهی مثبت به بازار؛ باعث کاهش ریسک خاص و هزینه های تامین مالی می گردد. همچنین مشخص گردید که پاداش مدیران با کاهش گزارشگری مسئولیت اجتماعی منجر به افزایش هزینه سرمایه می گردد، اما مالکیت مدیریتی با افزایش گزارشگری مسئولیت اجتماعی منجر به کاهش هزینه سرمایه و ریسک خاص می گردد. لذا می توان دریافت که در مقایسه با انگیزه های پاداشی، انگیزه مالکیت سهام، مشوق قوی تری برای محدود کردن اقدامات کوتاه مدت مدیران و تشویق آنها به افشای اطلاعات مسئولیت اجتماعی ایجاد می نماید.

کلیدواژه ها:

Social Responsibility Reporting ، Idiosyncratic Risk ، Cost of Capital ، Managers' Remuneration ، Managerial Ownership. ، گزارشگری مسئولیت اجتماعی ، ریسک خاص ، هزینه سرمایه ، پاداش مدیران ، مالکیت مدیریتی.