بررسی تأثیر خلاقیت، نوآوری و IT بر عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی استان یزد، با توجه به نقش کارآفرینی، حمایت نهادی و منابع مالی
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: نخستین همایش ملی رویکرد های نوین مدیریت در مطالعات میان رشته ای
- کد COI اختصاصی: MANAGCONFG01_228
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 522
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی واحد الکترونیکی، دانشگاه آزاد اسلامی تهران ایران
استادیار گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه علم و هنر یزدایران
عضو هییت علمی دانشیار، گروه مدیریت بازرگانی، واحد یزد، دانشگاه آزاد اسلامی یزد ایران
چکیده
نیروی سازمانی در سازمان ها به عنوان مهم ترین عامل در پیشبرد اهداف سازمان به شمار می رود. کارافرینی یکی از منابع مهم درتمام جوامع انسانی در نظر گرفته شده است کارآفرینی به طور عام و کارآفرینان سازمانی به طورخاص، نقشی کلیدی در روند رشد و پیشرفت اقتصادی جوامع مختلف ایفا می کنند. براین اساس هدف از پژوهش حاضر بررسی تأثیر خلاقیت، نوآوری و IT بر عملکرد، با توجه به نقش کارآفرینی، حمایت نهادی و منابع مالی می باشد. این پژوهش از حیث کاربردی و از نظر ماهیت و روش پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی و به صورت پیمایشی است. جامعه آماری، کارکنان دانشگاه های آزاد اسلامی استان یزد بوده که تعداد 140 نفر به عنوان نمونه آماری و به صورت تصادفی طبقه ای انتخاب شده اند. ابزار گردآوری داده ها، پرسش نامه بوده وتجزیه و تحلیل داده ها ازمون فرضیه ها با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری ونرم افزارهای SPSS 20 و PLS و روی 140 پرسشنامه قابل قبول انجام شده است. نتایج حاصل از پژوهش نشان می دهد که استفاده از تکنولوژی اطلاعات،نواوری و رفتار خلاقانه بر کارآفرینی شرکت تأثیر معناداری دارد. همچنین رابطه بین کارآفرینی شرکت و عملکرد شرکت به تأیید رسیده است. نوآوری واستفاده ازتکنولوژی اطلاعات از طریق کارآفرینی شرکت بر عملکرد شرکت تأثیر می گذارد.کلیدواژه ها
کارآفرینی، رفتار خلاقانه، نوآوری، حمایت نهادی، منابع مالی، استفاده از تکنولوژی اطلاعاتمقالات مرتبط جدید
- بررسی ارزیابی قصد دانشجویان دانشگاه برای کارآفرینی دیجیتال (مورد مطالعه: دانشگاه گیلان)
- تبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نوسانات عوامل کلان اقتصادی و نقش میانجی سودآوری
- تاثیر اقدامات رهبری توزیعی بر ابعاد توسعه حرفه ای معلمین مدارس غیر دولتی شهرستان لاهیجان
- تاثیر بازی های ویدئویی بر رفتار اجتماعی در دانش آموزان مقطع ابتدایی: یافته ها و پیشنهادات
- بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری پایدار (SCRM) در فروشگاه های آنلاین (مورد مطالعه: دیجی کالا)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.