تنوع جنسیتی و احتمال تجدید ارائه صورتهای مالی: آزمون نظریه پویایی گروه
محل انتشار: فصلنامه دانش حسابداری مالی، دوره: 7، شماره: 3
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 472
فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JFAK-7-3_006
تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1399
چکیده مقاله:
هدف: بر اساس نظریه پویایی گروه، رفتار فرد تحت تاثیر ویژگیهای گروه است. پویایی گروه موجب اثربخشی تصمیمات و بهبود تفکر گروهی میگردد. تنوع جنسیتی به عنوان یکی از سازوکارهای پویایی گروه در هیئت مدیره و کمیته حسابرسی، از طریق ایجاد ناهمگونی میتواند منجر به توانایی حفظ و افزایش استقلال فکری اعضاء و گسترش فرهنگ تفکر گروهی شده و در نهایت موجب بهبود توانایی اعضای ارکان نظام راهبری در نظارت بر گزارشگری مالی گردد. بر این اساس، هدف این پژوهش بررسی تاثیر حضور حداقل یک نماینده زن در هیئت مدیره و کمیته حسابرسی بر تجدید ارائه صورتهای مالی با تاکید بر نظریه پویایی گروه در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سالهای 1393 تا 1397 است. روش:روش گردآوری دادهها آرشیوی است و نمونهای متشکل از 152 شرکت (760 مشاهده) انتخاب و دادههای آنها با استفاده از تحلیل رگرسیون لاجیت مورد آزمون قرار گرفت. یافتهها:یافتهها حاکی از آن است که حضور حداقل یک نماینده زن در کمیته حسابرسی، میتواند تجدید ارائه صورتهای مالی را کاهش دهد. اما شواهد پژوهش نشان داد حضور زنان در هیئت مدیره، تاثیر معناداری بر کاهش تجدید ارائه صورتهای مالی ندارد. نتیجهگیری:حضور زنان در ارکان نظام راهبری بهویژه کمیته حسابرسی، موجب بهبود کیفیت گزارشگری مالی میگردد. دانش افزایی:این یافتهها در راستای نظریه پویایی گروه و تفکر گروهی و توسعه ادبیات رفتاری و جنسیتی در حسابداری و حسابرسی است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مصطفی عبدی
استادیار موسسه آموزش عالی روزبه زنجان
مهدی کاظمی علوم
مدرس دانشگاه بوعلی سینا همدان
هایده رضاییان
کارشناس ارشد، حسابداری، واحد همدان، دانشگاه آزاد اسلامی، همدان، ایران.
هلیا نیری
کارشناس ارشد، حسابداری، واحد نیشابور، دانشگاه آزاد اسلامی، نیشابور، ایران.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :