ارتباط استرس شغلی باسلامت روان درپرستاران شهر اهواز

زمینه وهدف: پرستاری یکی ازمشاغل پراسترس است،عوامل استرس زای فراوان موجود دراین حرفه درکاهش کارایی،ازدست رفتن نیروی انسانی وسلامت روانی وجسمانی پرستاران تاثیرفراوانی می گذارد،این پژوهش باهدف تعیین ارتباط استرس شغلی باسلامت روان پرستاران شهراهواز درسال97B98 به انجام رسیده است.موادوروش ها: دراین پژوهش توصیفی-تحلیلی240 نفرازپرستاران شاغل درپنج بیمارستان شهراهواز به روش سرشماری انتخاب ووارد مطالعه گردید، داده ها بااستفاده ازفرم اطلاعات ومشخصات جمعیت شناختی،پرسش نامه استرس شغلیHSEوسلامت عمومی Goldbergجمع آوری وتوسط نرم افزارspssنسخه18وآزمون های آماری بررسی شدند.یافته ها: نمونه موردمطالعه را150زن و90مردبامیانگین سنی34/32 5/38 سال تشکیل داده بودند،قریب60درصد پرستاران استرس شغلی شدید وخیلی شدید داشته و165نفر((65/75سلامت روان متوسط به پایینی راتجربه کردند و مشکوک اختلالات روان شناختی بودند سن وشبکاری بااسترس شغلی ارتباط معناداری داشته،بین سطح کلی استرس شغلی باسلامت روان ارتباط معنی داری مشاهده شد همچنین بین استرس شغلی باسن ونوع استخدام وبین سلامت روان بانوع استخدام ارتباط معناداری دیده شد0/.001 Pنتیجه گیری: باتوجه به نتایج این پژوهش واهمیت نقش پرستاران درسیستم های بهداشتی درمانی پیگیری ها وارائه راهکارهای لازم درجهت ارتقا سطح سلامت روان پرستاران توصیه میشود.

کلیدواژه ها:

استرس شغلی ، سلامت روان ، پرستار