بررسی و تعیین ورودی ها، خروجی ها مدیریت دانش و ارزیابی کارایی عملکرد مدیریت دانش با استفاده ازتحلیل پوششی داده ها مطالعه موردی:شرکت مادر تخصصی تولید برق حرارتی

در صنعت نیروگاهی کشور بعد از گذشت سه دهه از ایجاد نیروگاه های بخار و فرا رسیدن موعد بازنشستگی یکباره تعدادکثیری از کارمندان قدیمی، بسیاری از این سازمان ها به سمت به کار گیری سیستم های مدیریت دانش جهت آموزش مناسبتر کارکنان جوان به منظور آماده سازی هر چه سریع تر آنان برای انجام وظایف شغلی مختلف گام برداشتند. این موضوع یکیاز مهم ترین دلایل الزام به شناسایی شاخص های اصلی مدیریت دانش و ارزیابی کارایی عملکرد سیستم مدیریت دانش درصنایع نیروگاهی است. کارایی از مهم ترین پارامترهای ارزیابی عملکرد می باشد که روش های مختلفی جهت سنجش آنمعرفی شده است. تحلیل پوششی داده ها برای مدیران ابزاری قدرتمند به منظور ارزیابی عملکرد یا اندازه گیری کارآیی صنایعنیروگاهی است. در این تحقیق با استفاده از منابع کتابخانه ای، نشریات عملی شاخص های کلیدی مدیریت دانش شناساییشدند. سپس با نظر سنجی از کارکنان صنایع نیروگاهی به همراه استفاده از تکنیک تحلیل پوششی داده ها، کارایی عملکردمدیریت دانش هر نیروگاه مشخص می گردد که به کمک آن نیروگاه های مورد بررسی می توانند کارایی عملکرد مدیریتدانش خود را با دیگر نیروگاه ها مقایسه کنند و از این طریق در جهت بهبود و ارتقاء سطح مدیریت دانش در سازمان خودبرنامه ریزی نمایند. تحقیق حاضر، اولین پژوهشی است که جامعه آماری شامل یازده نیروگاه بخار زیر مجموعه شرکت مادرتخصصی تولید برق حرارتی ایران را، با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها جهت ارزیابی کارایی عملکرد سیستم مدیریتدانش، بررسی کرده است.